Desigualdades económicas de género en la Comunidad Autónoma del País Vasco

Artikulu honen bidez, Euskal Autonomia Erkidegoan dauden genero-desberdintasun ekonomikoak aztertu nahi dira, eta, horretarako, ezinbestekoa da lan-arloa aztertzea. Lehenik eta behin, analisi klasiko bat egingo dugu: oinarrizko adierazleak aztertuko ditugu (jarduera, okupazioa, langabezia eta lan-jarduerarik eza), okupazioaren araberako bereizketa eta lanezegonkortasuna. Bigarren zatian, errenta-desberdintasunak ikertuko ditugu, eta soldatadesberdintasunetik harago ere joango gara; izan ere, pentsioez ere arduratuko gara, uste baitugu erabakigarriak direla pertsonen ongizaterako, bereziki zaurgarria den bizitzaren etapa batean. Azterlana bukatzeko, analisi labur bat egingo dugu generoz osatutako adierazle bat oinarri hartuta: Genero Berdintasunaren Indizea da, Europar Batasunean diseinatua eta erabilia.This article discusses gender economic inequality in the Basque Country using labour market analysis. First, it presents a classic approach to labour market dynamics through basic indicators (activity, occupation, unemployment and inactivity rates), and an analysis of occupational segregation and employment precariousness. Second, it addresses income inequality moving beyond wage differentials to consider retirement pensions crucial for wellbeing at a particularly vulnerable part of the life cycle. The analysis finishes with an evaluation of a composed gender index, the Gender Equity Index widely used in the European Union.El objetivo de este artículo es estudiar las desigualdades económicas de género en la Comunidad Autónoma del País Vasco, y para ello resulta imprescindible el análisis laboral. En primer lugar llevaremos a cabo un análisis clásico donde estudiaremos los indicadores básicos (actividad, ocupación, paro e inactividad laboral), la segregación ocupacional y la precariedad laboral. En una segunda parte indagaremos en las desigualdades de rentas, e iremos más allá de las desigualdades salariales porque nos ocuparemos también de las pensiones por considerar que son cruciales para el bienestar de las personas en una etapa de la vida especialmente vulnerable. Hemos optado por cerrar el estudio con un breve análisis en base a un indicador compuesto de género, el Índice de Igualdad de Género, diseñado y utilizado a nivel de la Unión Europea