El liderazgo directivo en la gestión del desarrollo organizacional (Original)

The present written report comprises the scientific basis in the management of organizational development. The novelty lies in the fact that it declares a new approach in this topic. It enfasizes the necessary interfunctional relationship that must be established among the members of the organization, as well as the improvement of the professional manner of acting and the professional competencies to fulfil the objectives proposed and a sosteinable development. To the report defining of directive leadership, it emphasise in the formation and development of directive conpetencies, taking as a support the performance of directive functions and the context of the directive´s professional acting.El artículo que se presentan aborda las bases científicas del liderazgo directivo en la dirección del desarrollo organizacional. La novedad radica en precisar un nuevo enfoque de dirección y liderazgo directivo. Al fundamentarse la dirección del desarrollo organizacional se enfatiza en las necesarias relaciones interfuncionales que deben establecerse entre los miembros de la organización, así como en el perfeccionamiento de los modos de actuación profesional y competencias profesionales para alcanzar los objetivos propuestos y un desarrollo sostenible. Al definirse liderazgo directivo se precisa la formación y desarrollo de competencias directivas, en la que se toma como base el ejercicio de las funciones de dirección y el contexto de actuación profesional de los directivos