Vorlesungsinhalte: Attribution: Selbsterhöhung versus Bescheidenheit; Verteilungsgerechtigkeit; Verhandlungs- und Konfliktlösungsstile (Konfrontation, lösungsorientiertes Vorgehen, Submission); Organisationskultur, Organisationsklima (Definitionen, Begriffsverständnis); Wie entsteht Organisations-kultur
Zunächst werden die Merkmale der Organisationsstruktur entwickelt. Auf der Basis empirischer Analyse...
1. Organisationskultur 2. Kultur, Migration & Globalisierung 3. Multi-, Inter- und Transkulturalit...
Vorlesungsinhalt: Organisatorisches; Literatur; Sozialrechtsbegriff; Aufgaben des Sozialrechts; Entw...
Vorlesungsinhalte: Attribution: Selbsterhöhung versus Bescheidenheit; Verteilungsgerechtigkeit; Verh...
Vorlesungsinhalte: Basale Axiome als Kennzeichen von Organisationskultur; Organisationskulturtypen; ...
Vorlesungsinhalt: Einflussfaktoren der Lieferantenmacht; Weitere Faktoren; Erfassung der Umwelt in e...
Sektion Alter(n) und Gesellschaft Sektion Kultursoziologie Sektion Land,- Agrar- und Ernährung...
Vorlesungsinhalt: Kontakte; Vorlesungsinhalte; Gliederung; Bestandteile eines Kapitels; Literatur/Ma...
Das Reden über Organisationskulturen z. B. die Unternehmenskultur ist in den letzten Jahren zu einer...
Wer definiert die Organisation? : Konzept e. postmodernen Organisationskultur. - Heidelberg u.a. : A...
Tacke V. Organisationssoziologie. In: Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V., ed...
Kühl S, Schütz M. Organisationskultur - Verwaltungskultur: eine neue Perspektive auf ein altes Thema...
Seidel C. Organisationsidentität im Kontext organisatorischer Umwelten: Eine Heuristik. In: Löw M, e...
Vorlesungsinhalt: Grundsatz der Beschleunigung; Grundsatz der Kostenfreiheit; Handlungsformen im Soz...
Zunächst werden die Merkmale der Organisationsstruktur entwickelt. Auf der Basis empirischer Analyse...
1. Organisationskultur 2. Kultur, Migration & Globalisierung 3. Multi-, Inter- und Transkulturalit...
Vorlesungsinhalt: Organisatorisches; Literatur; Sozialrechtsbegriff; Aufgaben des Sozialrechts; Entw...
Vorlesungsinhalte: Attribution: Selbsterhöhung versus Bescheidenheit; Verteilungsgerechtigkeit; Verh...
Vorlesungsinhalte: Basale Axiome als Kennzeichen von Organisationskultur; Organisationskulturtypen; ...
Vorlesungsinhalt: Einflussfaktoren der Lieferantenmacht; Weitere Faktoren; Erfassung der Umwelt in e...
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