Kalkınmada Kurumsal Zindelik

Ruhsal yorgunluğa ve yalnızlığa itilen çalışan, örgütün amaçlarına ulaşmasından bir tehdit unsuru olarak görülmektedir. Buna karşın çalışanın örgütle bütünleşerek daha etkin, üretken ve daha mutlu olması, kısaca enerjisinin yüksek olması örgüt performansını arttırıcı bir unsur olduğu bilinmektedir. Pozitif psikolojinin önemli parçalarından biri olan kurumsal zindelik; kurumsal enerjinin yüksek olmasını, enerji dolu ve canlı bir kurumu tanımlamaktadır. Kurum çalışanlarının sahip olduğu enerji ve canlılıkla örgütsel unsurlar arasında (örgüt kültürü, iklimi, iletişim, grup dinamiği, motivasyon, yönetime katılma, stresle başa çıkma, çatışma yönetimi, zaman planlaması, değişim yönetimi ve liderlik) doğrudan bir ilişkinin varlığından söz edilmektedir. Diğer örgüt türleri ile karşılaştırıldığında eğitimin en üst kademesinde olan üniversitelerin kurumsal enerjilerinin daha yüksek olması beklenmektedir. Bir ülkenin kalkınmasında gerek nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi gerekse bilimsel çalışmalarla yenilik sunması ve üretkenliği arttırması gibi etkileri olan üniversitelerin önemi oldukça büyüktür. Kalkınmayı doğrudan etkileyen üniversitelerde akademisyenlerin üretkenliği bu etkinin olumlu ya da olumsuz olmasına neden olabilmektedir. Akademisyenlerin çalışmalarını kurumsal zindelik durumlarının doğrudan veya dolaylı olarak etkilediği düşünülerek yola çıkılan bu çalışmada, üniversitelerin kurumsal enerjilerinin örgütsel değişkenlerden etkilenme durumlarının yanı sıra akademisyenlerin kurum içinde enerjilerini düşüren ve yükselten durumlar ile yaptıkları işe ilişkin enerjilerini düşüren ve yükselten durumlar belirlenmeye çalışılacaktır. Nitel araştırma yöntemleri doğrultusunda tasarlanan çalışmada, hazırlanan görüşme formu görüşleri alınmak üzere farklı görev unvanlarına sahip 50 akademisyene verilmiştir. Veriler toplandıktan sonra içerik analizi yöntemi kullanılarak, akademisyenlerin görüşlerinden elde edilen verilerden benzer görüşlerin kategorilere ve daha sonrasında temalara yerleştirilmesi yoluyla analizler yapılıp sonuçlara ulaşılması planlanmaktadır