Tutkielman tarkoituksena on voimassaolevan lainsäädännön ja oikeuskäytännön avulla selvittää näkövammaisten kokemaa syrjintää Suomessa, sekä tätä kautta saada tietoa näkövammaisten perus- ja ihmisoikeuksien toteutumisesta Suomessa. Tutkielman tavoitteena on tuoda esiin useimmin aktualisoituvia näkövammaisten perus- ja ihmisoikeuksien toteutumiseen liittyviä ongelmia, jotta niiden olemassaoloon saataisiin kiinnitettyä enemmän huomiota. Keskeistä työssä on näkövammaisten henkilöiden asema yhdenvertaisuutta ja syrjintäkieltoa koskevien perus- ja ihmisoikeuksien kannalta, sekä tuoreen oikeuskäytännön valossa. Työ jakautuu johdannon jälkeen yleiseen osaan, jossa tarkastellaan yleisesti vammaisten henkilöiden oikeuksia ja syrjintäkieltoja, ...
Työntekijän suojelun periaatetta voidaan luonnehtia tärkeimmäksi työoikeudelliseksi periaatteeksi ni...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kymenlaakson Osuuspankin päivittäispalveluhenkilöstö...
Tutkielma käsittelee henkilökohtaisen avun järjestämistapaa, jossa vammainen henkilö toimii työnanta...
Terveydenhuollossa toimivan osastonhoitajan johtamistyö on työkuvan muutosten ja kasvavien vaatimust...
Vallitsevan koronaviruspandemian aikana ammattiurheilijoiden asema sosiaaliturvan saajina on herättä...
Opinnäytetyössä tarkoituksena oli kerätä ajankohtaista ja tutkittuun tietoon perustuvaa tietoa syrjä...
Tutkielma keskittyy perustuslain 6.2 §:n ikään perustuvan syrjintäkieltosäännön tutkimiseen. Tutkimu...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa kasvuyritykselle henkilöstötyön tueksi työlainsäädännön vaa...
Aino Ullgren Ennaltaehkäisevää sosiaaliohjausta peruskoulun yläasteelle – Kasvatusohjaajan tehtäväk...
Hakutermit: oikeudenmukaisuus, johtaminen, vanhustenhuolto, työyhteisöt Tässä tutkimuksessa kuvaa...
Pro gradu -tutkielman aiheena on tutkia miten yrittäjätyön tai toimeksiantosuhteessa tehdyn työn jäl...
Sähkön rooli nykyajan yhteiskunnassa on todella suuri. Monen yrityksen ja ihmisen toimeentulo on rii...
Tässä opinnäytetyössä tarkastelen näkövammaiset käyttäjät huomioivaa opetusta sekä näkövammaiset käy...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selventää valmiuslainsäädännössä määriteltyjä välttämättömyyden j...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää edellytyksiä Mikkelin Vapaaehtoinen palokunta ry:n y...
Työntekijän suojelun periaatetta voidaan luonnehtia tärkeimmäksi työoikeudelliseksi periaatteeksi ni...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kymenlaakson Osuuspankin päivittäispalveluhenkilöstö...
Tutkielma käsittelee henkilökohtaisen avun järjestämistapaa, jossa vammainen henkilö toimii työnanta...
Terveydenhuollossa toimivan osastonhoitajan johtamistyö on työkuvan muutosten ja kasvavien vaatimust...
Vallitsevan koronaviruspandemian aikana ammattiurheilijoiden asema sosiaaliturvan saajina on herättä...
Opinnäytetyössä tarkoituksena oli kerätä ajankohtaista ja tutkittuun tietoon perustuvaa tietoa syrjä...
Tutkielma keskittyy perustuslain 6.2 §:n ikään perustuvan syrjintäkieltosäännön tutkimiseen. Tutkimu...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa kasvuyritykselle henkilöstötyön tueksi työlainsäädännön vaa...
Aino Ullgren Ennaltaehkäisevää sosiaaliohjausta peruskoulun yläasteelle – Kasvatusohjaajan tehtäväk...
Hakutermit: oikeudenmukaisuus, johtaminen, vanhustenhuolto, työyhteisöt Tässä tutkimuksessa kuvaa...
Pro gradu -tutkielman aiheena on tutkia miten yrittäjätyön tai toimeksiantosuhteessa tehdyn työn jäl...
Sähkön rooli nykyajan yhteiskunnassa on todella suuri. Monen yrityksen ja ihmisen toimeentulo on rii...
Tässä opinnäytetyössä tarkastelen näkövammaiset käyttäjät huomioivaa opetusta sekä näkövammaiset käy...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selventää valmiuslainsäädännössä määriteltyjä välttämättömyyden j...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää edellytyksiä Mikkelin Vapaaehtoinen palokunta ry:n y...
Työntekijän suojelun periaatetta voidaan luonnehtia tärkeimmäksi työoikeudelliseksi periaatteeksi ni...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Kymenlaakson Osuuspankin päivittäispalveluhenkilöstö...
Tutkielma käsittelee henkilökohtaisen avun järjestämistapaa, jossa vammainen henkilö toimii työnanta...