La réinsertion professionnelle des « xiagang »

Pour la plupart des quadra et quinquagénaires, l’âge mûr est synonyme de réussite socioprofessionnelle et de stabilité familiale. Cependant, pour certains d'entre eux, cette période est pleine de regrets et de détresse. En Chine, la génération des 40-55 ans est atypique du fait d'un parcours extrêmement mouvementé, marqué par les événements historiques, tout particulièrement l’envoi à la campagne durant la Révolution culturelle. Aujourd’hui, une partie d’entre eux expérimentent le chômage. Da..