Les carrières des membres des institutions consulaires parisiennes au xixe siècle

À partir d'une étude de cas, l'article vise à souligner l'importance pour l'his­toire des élites d'une analyse précise des cumuls de positions dans des organisations col­lectives (officielles ou non) ainsi que des carrières traversant ces organisations. Il pro­pose une méthode d'étude quantitative permettant d'une part de décrire de grandes évo­lutions, à l'échelle d'un corpus de quelques centaines d'individus suivis sur plusicurs décennies, d'autre part de rendre compte de la variété des profils individuels à chaque instant. Cette « analyse de séquences » sert à affiner des résultats préalables sur la Chambre de commerce de Paris au xixe siècle et son insertion dans un véritable système d'institutions participant à la régulation de l'économie. La construction puis le délite­ment de ce système peuvent ainsi être décrits. La méthode utilisée permet aussi d'iden­tifier des directions de recherche sur les membres, moins bien connus, du Tribunal de commerce.Career Patterns in Parisian Economic Institutions in the 19th century Based upon a case-study about Parisian medium economic entities in the 19th century, this paper aims to shed light on the question of the elites' multiple institutional involvements. The careers of ca. 500 members of economic institutions are studied using sequence ana­lysis, a method providing a precise description both of the general trends of change in career patterns and of the diversity of individual cases. This method facilitates a study of the making, the evolution and the disintegration of a system of institutions