De la flexicurité à la sécurité sociale professionnelle. L’emploi entre mobilité et stabilité

L’article tente de présenter le débat français sur la réforme du droit du travail dans le contexte européen. Sous les appellations respectives de « Sécurité sociale professionnelle » et de flexicurity, deux débats au contenu très proche se déroulent dans le cadre national français et dans le cadre européen. Nous -étudions ici d’abord les stratégies de flexicurité. Nous envisageons ensuite les réalisations qui, quoique de façon balbutiante, correspondent à une première mise en œuvre pratique en France. Des deux possibilités – spirale descendante ou émergence d’un nouveau système conforme à la tradition de l’Europe continentale de l’Ouest – il n’est pas possible aujourd’hui de dire laquelle l’emportera.This paper deals with the current debate in France about reforming employment laws in line with European recommendations. Two approaches known as “occupational social security” and “flexicurity”, the contents of which are very similar, are being defended in both the French and European settings. The author first describes the strategies involved in flexicurity before examining the rather hesitant initial attempts being made in France to put them into practice. It is not yet possible to say which of the two possible outcomes will win the day: a descending spiral process or the emergence of a new system which is in keeping with Western European traditions.Momentan wird in Frankreich, wie auch in den anderen EU-Mitgliedstaaten, über die Reformen der Arbeitsmärkte debattiert. Dabei laufen unter der Bezeichnung « Sécurité sociale professionnelle » (berufliche Sozialversicherung) einerseits, und Flexicurity andererseits, zwei Debatten mit sehr ähnlichen Inhalten parallel in Frankreich und im übrigen Europa. Nach einer Analyse des Flexicurity-Modells werden die ersten zaghaften Versuche vorgestellt, dieses Modell in Frankreich praktisch umzusetzen. Zwei Möglichkeiten zeichnen sich ab: entweder eine „Abwärtsspirale“ oder das Entstehen eines neuen Systems ganz in westeuropäischer Tradition, wobei man derzeit noch nicht sagen werden kann, welches von beiden sich letztlich durchsetzen wird.El artículo intenta presentar el debate francés sobre la reforma del derecho de trabajo en el contexto europeo. Bajo las denominaciones respectivas de « Seguridad social laboral » y flexicurity, dos debates de contenido muy similar se desarrollan en el marco nacional francés y en el marco europeo. Estudiamos aquí primero las estrategias de flexiguridad ; consideramos luego las realizaciones que, aunque de manera balbuceante, corresponden a una primera aplicación práctica en Francia. De las dos posibilidades – espiral descendente o emergencia de un nuevo sistema conforme a la tradición de Europa continental occidental – no es posible decir hoy cuál ganará