Voici la troisième et dernière partie de l'enquête sur les conditions de travail au Japon qui traite des salaires. Les deux parties précédentes concernaient le temps de travail et l'âge limite du travail. Cette partie traite du salaire. Rémunération des heures supplémentaires (jikan gai rôdô no wari zô chingin ritsu) Dans près de 93% des entreprises, il existe une convention pour la rémunération des heures supplémentaires (pas de convention dans 7,4%). Près de 84% d'entre elles ..
Quels sont les principaux changements déjà intervenus dans les relations professionnelles au Japon ?...
Le Japon a fait au cours de 1947, un effort important pour sortir de la crise terrible où il se déba...
Dévotion à l’entreprise et ardeur à la tâche, paternalisme féodal et emploi à vie : on s’est longtem...
Voici la troisième et dernière partie de l'enquête sur les conditions de travail au Japon qui traite...
Le Ministère du travail japonais vient de publier les résultats de l'enquête 2012 sur les conditions...
Dans ce post, nous abordons la deuxième partie de l'enquête sur les conditions de travail au Japon :...
En théorie, la qualité du conditionnement d un médicament devrait être identique quelque soit sa des...
Japon et migration ne semblent pas faire tandem. On répète à l’envi que le pays est resté marqué par...
L'entrée en récession du Japon a été amplement commentée, en France avec insistance, et au...
Cette étude d'Arnaud Dupray et Hiroatsu Nohara paru dans la collection Net.doc du Céreq s'interroge...
Jusqu’à ce point, l’examen du travail depuis 1945 a porté sur les grandes entreprises comme Toyota e...
La troisième session du cycle de conférences de l’axe travail du groupe Populations Japonaises (CRCA...
Le Japon, dont la phase d'expansion depuis 2002 était largement soutenue par le commerce extérieur, ...
Japon(s) est piloté par la SFEJ mais il accepte des propositions d’articles de tous les spécialistes...
[fre] Le Japon a très rapidement adapté la répartition de son revenu national et la structure de son...
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