Terrain souterrain

Depuis 2004 je travaille en tant qu’anthropologue spécialisée dans la relation humain/animal comme consultante en éthique animale pour un grand groupe multinational. Il s’agit de comprendre l’impact sur l’opinion publique du conflit entre les protecteurs des animaux et les utilisateurs des animaux (élevage et expérimentation). Récemment, j’ai dû signer un contrat m’obligeant à maintenir confidentielle ma participation aux comités d’éthique et stipulant que les résultats de mes recherches devaient rester à usage strictement interne. À cause de la concurrence entre les sociétés, mais aussi par peur que toute information vienne exacerber les conflits entre les différents protagonistes dans l’espace public, les chercheurs des sciences « dures », tels que les biologistes par exemple, n’ont pas le droit d’échanger leurs vues à propos de leurs travaux en dehors de l’entreprise qui les emploie. L’anthropologue, alors qu’il n’est pas salarié, se retrouve dans la situation qui est celle des chercheurs des sciences « dures », donc d’être dans l’impossibilité de publier et de partager les résultats de ses travaux avec ses pairs. Dès lors comment continuer à développer une pratique scientifique digne de ce nom ?Since 2004, I have been engaged in ethnographic research on animal experimentation and welfare as part of the ethics committee of a multinational company. I have been hired as an expert on animal ethics to analyse the recent effects on public opinion of the conflict between animal protectionists and animal experimentation researchers. I had to sign a contract requiring me to keep my participation in ethics committees confidential and stipulating that the results of my research should remain strictly for internal use only. Because of competition between companies, so‑called hard scientists, such as biologists, are not permitted to share their views outside the companies that have hired them. The dilemma of anthropologists who regularly publish and share their work with their colleagues is that they are being treated by these companies as if they were full‑time employees, and also « hard » scientists, and thus forbidden by contract to reveal the results of their research outside the company. Under such circumstances, how to carry out a scientific activity worthy of the name