L’article s’intéresse au lien entre les contraintes de rythme dans le travail et les changements de situation professionnelle. À la lumière de la littérature, les auteurs formulent l’hypothèse que l’intensité élevée du travail est liée à un surcroît de mobilité ascendante pour les salariés qui ont les moyens de faire face aux contraintes, de mobilité descendante pour les autres. L’enquête sur la formation et la qualification professionnelle (FQP), dans laquelle on dispose d’un calendrier professionnel sur cinq ans et d’un questionnement rétrospectif sur les conditions de travail, a permis de tester cette hypothèse. Les contraintes de rythme sont associées à des mobilités plus nombreuses et elles contribuent à une certaine divergence des car...
L’intensification du travail oblige les salariés de tous secteurs et de tous niveaux hiérarchiques à...
International audienceThe analysis of employees' labour-market paths cannot be confined to the chara...
Partant du constat d’une remise en question périodique de la façon dont s’organisent les médiations ...
La hausse de la mobilité sur le marché du travail français est-elle avérée ? Les auteures ont exploi...
International audienceThe analysis of employees' labour-market paths cannot be confined to the chara...
International audienceLors d'un recrutement, l'expérience professionnelle est ordinairement appréhen...
Au Québec, si la formation, le diplôme, la qualification légale d’enseigner et l’affiliation à un mi...
L’ancien, l’établi, l’émergent, le nouveau sont des termes qui qualifient souvent les activités prof...
L’intervention d’un ethnologue peut faire l’objet d’une commande marchande. Pour mériter son intitul...
Au Québec, si la formation, le diplôme, la qualification légale d’enseigner et l’affiliation à un mi...
L’intervention d’un ethnologue peut faire l’objet d’une commande marchande. Pour mériter son intitul...
L’ancien, l’établi, l’émergent, le nouveau sont des termes qui qualifient souvent les activités prof...
On considère classiquement qu’un étudiant qui choisit sa filière d’études supérieures en fonction d’...
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Le mode de gestion du travail qui reposait sur la grande entreprise industrielle employant à temps p...
L’intensification du travail oblige les salariés de tous secteurs et de tous niveaux hiérarchiques à...
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