L’équipe de recherche COSMOS (COmmunication, Savoirs, Médiations et OrganisationS, dir. Jacques Bonnet/Enesad), est l’une des trois composantes de l’Equipe d’Accueil CIMEOS (EA n°4177, dir. Daniel Raichvarg) de l’Université de Bourgogne. Elle a pour objectif de développer une approche informationnelle et communicationnelle des importants changements culturels et socio-économiques qui affectent les organisations, dans leurs identités, leurs messages et leurs activités. Ces changements sont con..
L’auteure propose une réflexion théorique et une hétérogenèse concernant les théories de l’autonomie...
Nicolas Baltazar est titulaire du master « communication et ressources humaines » de l’Université Pa...
Introduction Ce dossier invite le lecteur de tous horizons, l’universitaire, le chercheur, l’entrepr...
Toute organisation constitue un vaste espace figuratif ouvert à la signification : discours, espaces...
Les gouvernements, administrations, institutions, collectivités et de manière plus générale, les org...
L’auteur, s’interrogant sur la dynamique de la mondialisation, nous invite ici à parcourir l’histoir...
Les cadres et les dirigeants des organisations, entreprises et administrations, constituent des figu...
Depuis ces vingt dernières années, l’intérêt croissant pour la communication interculturelle corresp...
En ouvrant le précédent numéro de Communication & Réflexion, j’appelais de mes vœux un renforcement ...
L’objectif central de ce numéro vise à fournir un état de lieu de (quelques) apports et contribution...
Présenter le LASCO (Laboratoire d’analyse des systèmes de communication des organisations), groupe d...
En 1996, la revue consacrait le Dossier de son numéro 10 à la recherche en communication. Cinq ans a...
Les thèmes de ce colloque me semblent ouvrir un meilleur crédit pour certaines postures en communica...
En pays étranger nous voyons des gens se parler, se faire des signes, porter des papiers, prendre de...
La question de la relation de l’espace et de la communication est un vaste domaine, assez diversifié...
L’auteure propose une réflexion théorique et une hétérogenèse concernant les théories de l’autonomie...
Nicolas Baltazar est titulaire du master « communication et ressources humaines » de l’Université Pa...
Introduction Ce dossier invite le lecteur de tous horizons, l’universitaire, le chercheur, l’entrepr...
Toute organisation constitue un vaste espace figuratif ouvert à la signification : discours, espaces...
Les gouvernements, administrations, institutions, collectivités et de manière plus générale, les org...
L’auteur, s’interrogant sur la dynamique de la mondialisation, nous invite ici à parcourir l’histoir...
Les cadres et les dirigeants des organisations, entreprises et administrations, constituent des figu...
Depuis ces vingt dernières années, l’intérêt croissant pour la communication interculturelle corresp...
En ouvrant le précédent numéro de Communication & Réflexion, j’appelais de mes vœux un renforcement ...
L’objectif central de ce numéro vise à fournir un état de lieu de (quelques) apports et contribution...
Présenter le LASCO (Laboratoire d’analyse des systèmes de communication des organisations), groupe d...
En 1996, la revue consacrait le Dossier de son numéro 10 à la recherche en communication. Cinq ans a...
Les thèmes de ce colloque me semblent ouvrir un meilleur crédit pour certaines postures en communica...
En pays étranger nous voyons des gens se parler, se faire des signes, porter des papiers, prendre de...
La question de la relation de l’espace et de la communication est un vaste domaine, assez diversifié...
L’auteure propose une réflexion théorique et une hétérogenèse concernant les théories de l’autonomie...
Nicolas Baltazar est titulaire du master « communication et ressources humaines » de l’Université Pa...
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