Dans cet article, nous essayons de clarifier le statut théorique de la force de travail dans les approches en termes de régulation. Dans un premier temps, nous cherchons à expliciter les enjeux épistémologiques fondamentaux en mobilisant des débats contemporains d’histoire de la pensée économique. Dans un second temps, nous montrons la difficulté qu’il y a à donner un statut théorique positif à la force de travail. Nous plaidons pour une théorie institutionnaliste du rapport salarial qui arti..
Appel à article pour un numéro thématique de la revue Sociologie du travail Date limite d'envoi des ...
Cet article revient d’abord sur l’histoire longue du travail, en montrant comment la notion de trava...
National audienceCet article s’attache à l’étude des temporalités du travail dans l’enseignement sup...
National audienceDans cet article, nous essayons de clarifier le statut théorique de la force de tra...
Cet article propose de questionner le rôle du contrat de travail dans la sécurité des parcours sur l...
International audienceCet article analyse la vie de salariés portugais qui sont détachés à titre tem...
Introduction L’objectif de cet article est de réfléchir aux conditions d’une évaluation juste du tra...
Appel à article de la Nouvelle revue du travail Date limite d'envoi des propositions : 6 janvier 201...
Alors que la flexibilité du travail et de l'emploi constitue aujourd’hui un véritable choix stratégi...
Le présent article analyse la flexibilité du temps de travail. D’autres problèmes d’enregistrement ...
Cet article s\textquoterightappuie sur l\textquoterightanalyse de deux mobilisations ayant eu lieu d...
Cet article s’appuie sur l’analyse de deux mobilisations ayant eu lieu dans les années 1970 au cœur ...
Travail et emploi | Premier semestre 2015 La revue Travail et Emploi souhaite consacrer un numéro au...
Cet article examine le problème du travail pénitentiaire dans la perspective du travail décent, à tr...
Après des décennies de réduction progressive du temps de travail, un renversement de situation sembl...
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