Add to ORKGMétier « individuel », métier « collectif », métier « d’entreprise », ces trois notions utilisent les mêmes termes, mais renvoient à trois contenus différents : le travail individuel, l’organisation collective, et enfin la stratégie d’entreprise visant à créer de la valeur. Dans les nouvelles organisations productives, ces trois notions, autrefois relativement étanches, s’interpénètrent et modifient en profondeur les métiers individuels. Plusieurs exemples sont analysés, dans les assurances ..
La médecine du travail dont la fonction consiste à protéger la santé au travail s'est davantage cons...
La révolution numérique impacte nombre d’activitéséconomiques. Il ne s’agit pas d’un choc externe ve...
L'existence de différents modèles de contrôle et de gestion sur les lieux de travail contemporains e...
L'évolution rapide des exigences ainsi que les changements technologiques, organisationnels, économi...
Nous proposons une perspective générale sur le management de l’innovation dans l’entreprise, comme u...
L'objectif de cet article est de mettre en avant les quatre niveaux d'analyse ou les quatre entrées ...
Dans un contexte où les organisations font face à plusieurs changements, tels que la concurrence ac...
National audienceLa GRH et le management stratégique sont confrontés à un nouvel enjeu : construire ...
Dans un contexte de globalisation et d’individuation, la formation semble guidée par les exigences d...
National audienceLongtemps réservée aux seuls professionnels, l'exigence de compétence(s) s'étend au...
L'exposé introductif de Monsieur Olivier Lisein, Professeur Assistant à HEC-Ecole de Gestion de l'Un...
Au terme de cet ouvrage qui rassemble des cas d’entreprises très variés, la conclusion qui semble s’...
« La gestion des déchets en Égypte : les acteurs et les enjeux » est une table ronde interdisciplina...
National audienceEn France, les expériences de groupements d’artisans visant la rénovation de maison...
International audienceLa gestion des ressources humaines appelle trois définitions complémentaires. ...
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