De nombreux chercheurs voient ainsi dans la démarche d’analyse des pratiques un moteur du développement professionnel. Dans un contexte de recherche-action-formation, nous avons suivi pendant trois ans un groupe d’institutrices rurales cherchant à utiliser de nouvelles modalités de travail pour faire entrer dans l’écrit des élèves de cycle 2. Au cours des réunions hebdomadaires, comment l’analyse de pratiques a-t-elle permis à chacune de « s’autoriser à transformer sa pratique » ? Quel étayage cognitif, affectif et social a constitué cet espace de parole, de conflits et de prise de décision (plus ou moins) consensuelle ? Quel rôle joue le groupe, en limitant le risque de rupture sociale qu’appréhende un enseignant s’engageant dans une innov...
La contribution se centre sur un entretien de conseil qui fait suite à une observation de classe pri...
L’article appréhende les séances de conseil pédagogique pendant les stages de pratique accompagnée d...
L’article interroge l’activité langagière de deux instituteurs lors de conseils de classe en CE2 et ...
La formation professionnelle et technique constitue un lieu d’expérimentations de premier choix pour...
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Issu d'une recherche en sciences de l’éducation, cet article analyse le développement des compétence...
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Dans le cadre de l’éducation à l’environnement, une équipe composée de deux professeurs des écoles, ...
En analysant « l’activité située » de professeurs stagiaires en IUFM trois boucles d’articulation en...
Le paradigme du praticien réflexif souligne l’importance des temps d’analyse de pratiques dans la fo...
Cet article expose la dynamique vécue entre chercheuses, formatrices et jeunes analphabètes dans une...
Pendant trois ans, des enseignants du Limousin ont conduit une recherche sur leurs écoles, avec l’ai...
Dix-huit mois après l’obtention de leur diplôme, confrontés au marché de l’emploi, 902 jeunes ayant ...
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La contribution se centre sur un entretien de conseil qui fait suite à une observation de classe pri...
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