Organisation normative et communication

Les églises, les cultes et les sectes doivent être traités comme des organisations normatives. Ces organisations doivent résoudre des problèmes d’orthodoxie afin d’assurer la cohérence, la continuité et la légitimité normative de leurs hiérarchies ou autorités ecclésiastiques. Les croyances concernant la légitimité et l’autorité de ces hiérarchies peuvent être affectées par des changements sociaux ou des crises internes. Ces processus ne peuvent pas être interprétés comme de simples déplacements des buts parce que les croyances et les structures procèdent de la tradition religieuse. Les concepts de tradition, d’intégrisme et d’anomie permettent d’élaborer un paradigme conceptuel pertinent.Churches, cults and sects must be considered as normative organizations Such organisations are confronted with problems of orthodoxy to maintain coherence, continuity and normative legitimacy of their hierarchies or ecclesiastical authorities Beliefs concerning the legitimacy and the authority of these hierarchies may be affected by social changes or internal crisises. These processes cannot been interpreted as a mere displacements of organizational goals because beliefs and structures belong to the religious tradition. The concepts of tradition, integrism and anomie make it possible to build a conceptual paradigm appropriate to the specificity of religious organizations