Entreprise et sciences sociales : production de savoir ou collusion ?

La gestion et l’entreprise n’ont pas bonne presse dans notre pays et dans certains milieux académiques. La gestion est souvent perçue comme une vulgate qui ne produit aucune idée noble, aucune théorie, aucun concept. Intéressé par le pragmatisme ou l’utilitaire, elle serait vendue au Grand Capital. Quelle est la légitimité académique et scientifique des sciences de gestion ? Pour saisir le dialogue entre sciences sociales et entreprises, il ne faut pas oublier que les entreprises, certes, produisent des biens et des services, mais sont aussi des organisations techniques et sociales. Les sciences sociales, dès lors qu’elles sont fondées empiriquement et rigoureuses conceptuellement, peuvent apprendre beaucoup aux entreprises et aux managers sur leur monde. En retour, les sciences sociales capitalisent un savoir sur des objets souvent délaissés ou méprisés.Management and companies are viewed with some suspicion in France and within parts of academia. Management is regarded as a vulgar science, unable to produce concepts, theories or noble ideas, and seen as focusing only on pragmatic and practical goals. Can management gain scientific and institutional legitimacy ? Can applied science be considered as a valuable source of scientific knowledge ? To better understand the conditions for a dialogue between social science and companies, it is necessary to remember that companies do not only produce goods and services, but that they are also technical and social organizations. As far as social science aims at producing empirically founded and conceptually rigorous results, managers and the business world could learn a lot from it. Conversely, under certain methodological and epistemological conditions, social science could learn a lot about phenomena it has traditionally neglected or disregarded