L’art et la manière d’intervenir en entreprise

Cet ouvrage nous révèle, dès sa couverture, qu’il s’adresse à des intervenants extérieurs : « consultant, auditeur, formateur, coach, travailleur social, psychologue ». Ces destinataires potentiels sont susceptibles d’appréhender une méthodologie éprouvée dont l’objectif est d’accompagner l’évolution d’un système humain quel qu’il soit (cellule familiale ou organisation) et de répondre de sa mission à tout moment, dans un souci d’éthique et de dialogue. Ce qui frappe au premier abord, c’est l..