La littérature usuelle sur la négociation dans le champ des relations professionnelles porte sur des situations dans lesquelles cette forme de relations entre acteurs collectifs est fortement instituée. Pour qu’il y ait négociation collective, il faudrait donc qu’il y ait au moins deux partenaires représentant des acteurs collectifs : les syndicats représentant les salariés d’un côté et l’employeur – ou les employeurs – de l’autre, le plus souvent en présence du tiers partenaire qu’est l’État..
S’instituer le recours suprême d’une société en voie de dislocation dépasse largement les raisons so...
La réorganisation du syndicalisme sous l’occupation Le 22 novembre 1940, un peu plus de six mois apr...
Les auteurs empruntent à Durkheim la notion d'anomie pour décrire le désordre actuel des relations i...
I – Au lendemain de la Première guerre mondiale : une action syndicale à définir Au premier congrès ...
Les syndicats de fonctionnaires n'ont été juridiquement reconnus qu'après la Seconde Guerre mondiale...
Les Cahiers du LISE, n° 12En s’appuyant sur un vaste corpus d’archives (notamment les archives de l...
Les employés ont toujours eu du mal à se situer entre ouvriers et fonctionnaires. Ils se sentent soc...
National audienceTrois terrains contrastés au plan des formes de précarisation de l'emploi et des mo...
National audienceTrois terrains contrastés au plan des formes de précarisation de l'emploi et des mo...
L’organisation et l’action collective des travailleurs de la recherche et de l’innovation renv...
L’étude dont nous rendons compte dans ce rapport traduit une double déci- sion : celle de la Direc...
Les auteurs empruntent à Durkheim la notion d'anomie pour décrire le désordre actuel des relations i...
L’étude dont nous rendons compte dans ce rapport traduit une double déci- sion : celle de la Direc...
Ce numéro propose de prendre les négociations collectives comme un ensemble de pratiques permettant...
L’étude dont nous rendons compte dans ce rapport traduit une double déci- sion : celle de la Direc...
S’instituer le recours suprême d’une société en voie de dislocation dépasse largement les raisons so...
La réorganisation du syndicalisme sous l’occupation Le 22 novembre 1940, un peu plus de six mois apr...
Les auteurs empruntent à Durkheim la notion d'anomie pour décrire le désordre actuel des relations i...
I – Au lendemain de la Première guerre mondiale : une action syndicale à définir Au premier congrès ...
Les syndicats de fonctionnaires n'ont été juridiquement reconnus qu'après la Seconde Guerre mondiale...
Les Cahiers du LISE, n° 12En s’appuyant sur un vaste corpus d’archives (notamment les archives de l...
Les employés ont toujours eu du mal à se situer entre ouvriers et fonctionnaires. Ils se sentent soc...
National audienceTrois terrains contrastés au plan des formes de précarisation de l'emploi et des mo...
National audienceTrois terrains contrastés au plan des formes de précarisation de l'emploi et des mo...
L’organisation et l’action collective des travailleurs de la recherche et de l’innovation renv...
L’étude dont nous rendons compte dans ce rapport traduit une double déci- sion : celle de la Direc...
Les auteurs empruntent à Durkheim la notion d'anomie pour décrire le désordre actuel des relations i...
L’étude dont nous rendons compte dans ce rapport traduit une double déci- sion : celle de la Direc...
Ce numéro propose de prendre les négociations collectives comme un ensemble de pratiques permettant...
L’étude dont nous rendons compte dans ce rapport traduit une double déci- sion : celle de la Direc...
S’instituer le recours suprême d’une société en voie de dislocation dépasse largement les raisons so...
La réorganisation du syndicalisme sous l’occupation Le 22 novembre 1940, un peu plus de six mois apr...
Les auteurs empruntent à Durkheim la notion d'anomie pour décrire le désordre actuel des relations i...