Une profusion d’outils de gestion est mise en œuvre dans les organisations produisant des biens et des services lucratifs ou non. On citera, par exemple, les démarches qualité, le Benchmarking, les Business plans, les normes environnementales, les grilles de rémunération, le coaching, la gestion prévisionnelle des compétences ou encore le suivi mensuel personnalisé des demandeurs d’emploi. Ces outils font l’objet de postures diverses : celle de théoriciens-praticiens cherchant in fine à optim..
Parmi les différentes approches possibles et qui ont pu améliorer notre connaissance des savoir-fair...
« Nous ne sommes pas seulement apprentis-ouvriers, nous sommes apprentis-hommes… Notre ambition n’es...
© Elzazimut Loin d’inciter à la paresse ou au repli sur soi, la désexcellence est une riposte parmi ...
Alors que se généralise la production de répertoires d’emploi aux différents niveaux d‘organis...
Alors que se généralise la production de répertoires d’emploi aux différents niveaux d‘organis...
L’intervention d’un ethnologue peut faire l’objet d’une commande marchande. Pour mériter son intitul...
Le thème de ce livre est d’un grand intérêt théorique et pratique. Il vient meubler un domaine peu h...
L’environnement économique plus incertain et la transformation des systèmes de travail et d’emploi b...
L’environnement économique plus incertain et la transformation des systèmes de travail et d’emploi b...
Utilisée dans la sociologie française d’abord seulement de manière fortuite ou ponctuelle, l’observa...
Comment travailler à partir de ce qui existe dans le quotidien, comment élaborer des logiques ...
L’intégration des jeunes dans l’emploi est un défi essentiel de la société française. Qu’est-ce qui ...
L’intervention d’un ethnologue peut faire l’objet d’une commande marchande. Pour mériter son intitul...
National audienceDans un contexte de précarisation de l’emploi, le groupement d’employeurs, qui a no...
Ce numéro de la revue Travail et emploi est le second volume du dossier « Une crise sans précédent ?...
Parmi les différentes approches possibles et qui ont pu améliorer notre connaissance des savoir-fair...
« Nous ne sommes pas seulement apprentis-ouvriers, nous sommes apprentis-hommes… Notre ambition n’es...
© Elzazimut Loin d’inciter à la paresse ou au repli sur soi, la désexcellence est une riposte parmi ...
Alors que se généralise la production de répertoires d’emploi aux différents niveaux d‘organis...
Alors que se généralise la production de répertoires d’emploi aux différents niveaux d‘organis...
L’intervention d’un ethnologue peut faire l’objet d’une commande marchande. Pour mériter son intitul...
Le thème de ce livre est d’un grand intérêt théorique et pratique. Il vient meubler un domaine peu h...
L’environnement économique plus incertain et la transformation des systèmes de travail et d’emploi b...
L’environnement économique plus incertain et la transformation des systèmes de travail et d’emploi b...
Utilisée dans la sociologie française d’abord seulement de manière fortuite ou ponctuelle, l’observa...
Comment travailler à partir de ce qui existe dans le quotidien, comment élaborer des logiques ...
L’intégration des jeunes dans l’emploi est un défi essentiel de la société française. Qu’est-ce qui ...
L’intervention d’un ethnologue peut faire l’objet d’une commande marchande. Pour mériter son intitul...
National audienceDans un contexte de précarisation de l’emploi, le groupement d’employeurs, qui a no...
Ce numéro de la revue Travail et emploi est le second volume du dossier « Une crise sans précédent ?...
Parmi les différentes approches possibles et qui ont pu améliorer notre connaissance des savoir-fair...
« Nous ne sommes pas seulement apprentis-ouvriers, nous sommes apprentis-hommes… Notre ambition n’es...
© Elzazimut Loin d’inciter à la paresse ou au repli sur soi, la désexcellence est une riposte parmi ...