Relations professionnelles, syndicalisme et conflits sociaux dans le capitalisme allemand

Il y a dix ans, l’Allemagne était perçue comme le « malade de l’Europe ». C’est au cours de la dernière crise financière que cette image a fondamentalement changé puisque l’Allemagne a apparemment mieux réussi que la plupart des autres pays européens depuis 2008 ; c’est pourquoi l’économie allemande est aujourd’hui présentée comme un modèle à suivre en matière de réformes. L’article analyse les transformations du système de relations professionnelles dans le capitalisme allemand depuis la réunification de 1990. Il se concentre sur les modifications structurelles du système d’emploi et sur la montée du travail précaire, considérées comme le résultat des profondes dérégulations institutionnelles du marché du travail en 2003. La précarité augmente et le modèle allemand se désagrège lentement. Enfin, l’action des syndicats et leur intégration originale dans le capitalisme allemand ont été radicalement modifiées. Et les syndicats sont toujours à la recherche de stratégies pour faire face à la nouvelle situation.Ten years ago the German economy was regarded as the “sick man of Europe”. It was during the current financial crises that this view has changed dramatically, since Germany has seemingly performed better than most other European countries since 2008; this is why the German economy is nowadays presented as a role model for reforms. The article analyses the transformations in the system of Industrial Relations in German capitalism since the reunification in 1990. It focuses on the changing structure of employment and the rise of precarious work which is regarded as a result of institutional deregulations by significant labour market reforms in 2003. Precarity is rising since and the German model of capitalism is slowly disintegrating. Trade unions’ actions and their specific integration into German capitalism are now following modified patterns – while the unions are still searching for matching strategic adaptations to the new circumstances.Hace diez años, a Alemania se le percibía como “el enfermo de Europa”. Sin embargo, durante la última crisis financiera esa imagen cambió en lo esencial porque, al parecer, desde 2008 Alemania ha salido mejor librada que la mayoría de los demás países europeos ; de tal forma que actualmente la economía alemana es presentada como un modelo a seguir en materia de reformas. En este artículo se analizan los cambios del sistema de relaciones laborales en el capitalismo alemán desde la reunificación en 1990. El análisis se centra en los cambios estructurales del sistema de empleo y en el aumento del trabajo precario, considerados como el resultado de la profunda desregulación institucional del mercado laboral en 2003. La precariedad va en aumento y el modelo alemán se va desmoronando lentamente ; la acción sindical y la integración original de los sindicatos al capitalismo alemán se han modificado radicalmente. Y los sindicatos siguen buscando estrategias para enfrentar la nueva situación