Expressividade Organizacional e Storytelling: Contributos para a comunicação organizacional

É objectivo deste artigo analisar os novos paradigmas em que as organizações se inserem e que levam a que estas desenvolvam cada mais a sua expressividade. Ao longo do artigo são cruzados diferentes conceitos e elementos introduzidos por diferentes autores, tentando seguir um raciocínio lógico que leve a uma mais ampla compreensão sobre o que é, na realidade, uma organização expressiva e sobre a forma como esta melhor pode comunicar com os seus diferentes públicos, construindo uma marca corporativa coerente. Pretendemos com este artigo demonstrar a importância do storytelling e de que forma estes conceitos podem levar a uma comunicação organizacional pensada de uma forma estratégica e que seja coerente junto dos nossos públicos.The purpose of this article is to analyze the new paradigms in which organizations operate and the increase of their expressiveness’s development. Throughout this article we cross different concepts and elements introduced by different authors, following a logical reason that leads to a better understanding of what is actually an expressive organization and how it can communicate better with their different publics, building a consistent corporate brand. Our intention with this article is to demonstrate the importance of storytelling and how these concepts can lead to a better corporate communication