Le désir de faire science de gestion

Les sciences de gestion ne sont pas dans la science, mais dans le désir de faire science, le désir d’une science fantasmée. Cela apparaît dans leur obsession pathologique pour une « méthode scientifique » chimérique. Rien ne doit dépasser, tout doit être propre et lisse, alors que c’est l’approximation qui est au cœur du travail scientifique. Les sciences de gestion ratent ainsi quelque chose de fondamental dans la démarche scientifique en état incapable de saisir son imperfection. Comme les sciences médiévales, elles sont au contraire habitées par une mystique de la perfection. Il n’est pas possible de s’en extraire individuellement. Mais une philosophie des sciences de gestion pourrait aider à collectivement sortir de cet état.Organization sciences are not in science, but in the desire to do science, the desire of a fantasy science. This manifests in their pathological obsession with a chimerical “scientific method”. Nothing should be spoiled and everything must be clean and smooth, while it is the approximation that is at the heart of scientific work. Organization sciences miss something fundamental of what is modern science; they are unable to grasp its imperfection. Like the medieval sciences, they are instead inhabited by a mystique of perfection. It is not possible to remove yourself from it individually, but a philosophy of management science could help us collectively change this state of affairs