MEZZA Joëlle. Rupture et réorganisation du projet professionnel en référence à l'activité : le cas des personnes malades chroniques. Thèse de doctorat en Psychologie, sous la dir. d'Even loarer et Dominique Lhuilier, Paris : Cnam, 2014, 330 p. L’irruption d’une maladie chronique constitue une rupture dans la vie des individus, qui les conduit à repenser leur projet professionnel. A partir d’un dispositif collectif d’échanges sur le thème du maintien ou du retour au travail, de 35 entretiens s..
Fouquereau Evelyne, Marty François. Identité, développement et ruptures. In: Bulletin de psychologie...
Le rattachement de la maladie d’Alzheimer et des démences ou troubles neurocognitifs majeurs à la se...
Introduction: Les ruptures de la coiffe des rotateurs, pathologies très fréquentes, posent souvent l...
Whenever a chronic disease arises, it does mark a break in people’s life, which often leads them to ...
International audienceNous analysons les parcours professionnels et personnels de salariés qui ont c...
WASER Anne-Marie, LENEL Pierre. « Les transitions professionnelles des personnes touchées par une ma...
La transition de la prise en charge pédiatrique vers la prise en charge d’adulte est un processus qu...
Les organisations publiques contemporaines subissent aujourd’hui de nombreuses transformations, parf...
Quatre maladies chroniques – les maladies cardiovasculaire, le diabète, le cancer et les maladies...
Notre enquête traite d'un type particulier de mobilité intra-générationnelle dans la France des anné...
Les maladies liées au travail sont responsables pour environ 30% des absences au travail représenten...
International audienceLes organisations publiques contemporaines subissent aujourd’hui de nombreuses...
En France, 75% des Maladies Professionnelles sont des troubles musculo-squelettiques. Parmi ceux-ci,...
International audienceL’hospitalisation, et plus généralement la maladie, interviennent comme une ru...
La maladie chronique constitue un bouleversement de la majorité des sphères sociales de l'individu. ...
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