La logique compétence a, dit-on, gagné l’École comme l’entreprise. Gestion, bilan, blocs, référentiels… sont associés au terme « compétences ». Ainsi, la place des compétences dans la relation formation-emploi pourrait parfois paraître « aller de soi ». Pourtant, cette notion est loin d’être stabilisée et sa mesure soulève maintes questions. Un numéro précédent de Formation Emploi rappelait, en 2007, combien la compétence, loin d’être uniquement personnelle, est un phénomène social et collec..
International audienceLes compétences : une avancée pour parler de la professionnalisation ? In S. O...
Pendant de nombreuses années, l’enseignement du français a été centré principalement sur le savoir l...
International audienceLe collège est une étape importante dans la scolarité d’un élève. Il est la pa...
La question de l’emploi est cruciale dans nos sociétés de chômage de masse, et la formation est souv...
Ce numéro de Formation Emploi présente plusieurs analyses qui éclairent les étapes entre études et e...
Comment organiser les relations entre la sphère de la formation et celle de l’emploi et du travail ?...
Les politiques publiques ou les politiques de gestion de la main-d’œuvre renvoient le plus souvent a...
1University of Luxembourg, Luxembourg; 2Université Paris VIII; jean-marie.weber@uni.lu, ilaria.piron...
Tout travailleur social est confronté à de multiples contacts et relations avec des clients, bénéfic...
Le monde du travail en France, comme dans de nombreux pays occidentaux, est confronté au vieillissem...
L’écriture, envisagée comme un outil au service de la professionnalisation, a été abondamment étudié...
Évaluer la relation formation-emploi, analyser l’insertion professionnelle pour orienter l’action co...
Le développement de certaines compétences est favorisé par la mobilité de l’individu à l’intérieur d...
Devenu incontournable dans les travaux de recherche sur la pédagogie, le concept de « compétences » ...
Si la formation est l’une des principales formes de l’intervention en éthique, sa réussite est large...
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