Le temps de travail dans les organisations d’expertise : contraintes d’activités et recompositions sociales

Si la question du temps, à travers la mise en œuvre de politiques de réduction du temps de travail ou d’une recherche d’une rentabilité et d’une productivité accrues est revenue au cœur de la réflexion sur les organisations contemporaines, son analyse demeure marquée par les travaux originels menés sur la révolution industrielle. Principalement, les recherches actuelles attestent de l’évolution des préceptes temporels liés à l’organisation industrielle :) 1) l’unification temporelle et spatia..