CC Pixabay ClkerFreeVectorImages Dans notre société à hautes exigences sanitaires, il paraît pourtant acceptable que le travail fasse mal. Qu’il soit pénible, qu’il provoque souffrances, usure et pathologies dont témoignent le vieillissement différentiel et les écarts d’espérance de vie entre catégories socioprofessionnelles, qu’il soit dangereux (en France dix décès par semaine sont dus à des accidents de travail) : tous ces maux paraissent intrinsèquement liés au travail-même. Pourtant, de ..
Une réforme d’ensemble du système de prévention des risques professionnels est actuellement engagée ...
La santé au travail fait l'objet d’un intérêt renouvelé dans l'espace public, avec la dégradation de...
Le rapide bilan esquissé dans ce chapitre en atteste : lorsqu’il s’agit d’apporter soins et soutien ...
En un siècle à peine, les évolutions technologiques et sociétales ont profondément révolutionné le m...
Vivre en société suppose des rapports de solidarité et de protection – spontanés ou organisés ...
L’évolution favorable des trois données démographiques fondamentales : taux général de mortalité, ta...
Pourquoi s’intéresser à la pénibilité ? Le mot est aujourd’hui à la mode et dans toutes les bouches,...
Cette journée d’étude vise à présenter des travaux de recherche portant sur les conditions de travai...
Pourquoi s’intéresser à la pénibilité ? Le mot est aujourd’hui à la mode et dans toutes les bouches,...
Pourquoi s’intéresser à la pénibilité ? Le mot est aujourd’hui à la mode et dans toutes les bouches,...
- Expliquer le cadre d'action du médecin du travail et ses relations avec les autres partenaires de ...
International audienceDans le monde du travail, l'écart mesuré entre ce qui est demandé aux travaill...
International audienceDans le monde du travail, l'écart mesuré entre ce qui est demandé aux travaill...
International audienceDans le monde du travail, l'écart mesuré entre ce qui est demandé aux travaill...
À rebours d’analyses sociologiques qui se focalisent sur les rapports de domination sociale pour exp...
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