Ce document aborde la question du rôle des pratiques RH dans la réduction des disparités professionnelles de genre observées dans l’accès à la promotion et à la formation en entreprise. Les résultats sont issus de traitements économétriques effectués sur des données issues de l’enquête couplée entreprise-salariés conduite en 2010-2012 (Difes 2). L'analyse montre ainsi que dans les entreprises ayant une politique RH plus structurée, les écarts des taux de promotion entre les femmes et les homm..
Comment le genre est-il actuellement pris en compte dans les enseignements et dans la recherche, en ...
Cette recherche est partie d’une énigme déjà relevée par d’autres – la « surexposition des femmes au...
À Genève, la formation à l'enseignement primaire s'inscrit, dans une logique d'alternance entre deux...
Ce document aborde la question du rôle des pratiques RH dans la réduction des disparités professionn...
À la suite d’une formation organisée au CCSTI La Rotonde de Saint-Étienne en mars dernier, l’OCIM li...
Les années 2000 ont été le théâtre du développement d’une nouvelle activité de travail en France : l...
Si de nombreuses publication sont aujourd’hui consacrées au vieillissement de la population, au prol...
National audienceMots-clés : étudiant, genre, pratiques informationnelles, serendipité. Cette commun...
La fonction ressources humaines (RH) poursuit son évolution, passant de rôles administratifs et clér...
Autre titre : Révolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités.Int...
Aujourd’hui, les publications consacrées au vieillissement de la population, au prolongement des car...
International audienceCette communication permettra d'interroger les déclarations des étudiantes et ...
Cette recherche est partie d’une énigme déjà relevée par d’autres – la « surexposition des femmes au...
La question des parcours professionnels renvoie largement aux enjeux tels qu’ils sont formalisés dan...
Faut-il gérer l'État comme une entreprise ? Depuis 20 ans, la question est au cœur des réformes de l...
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