Des salariés associatifs moins bien payés ?

Les salariés du secteur associatif sont-ils moins payés que leurs homologues du reste du secteur privé ? Les recherches économiques comparatives menées à l’étranger ont révélé que la réponse à cette question varie selon les domaines d’activité. Le présent article se propose de contribuer à la compréhension de ces différences, qui sont peu documentées en France. À cette fin, il adopte une approche sociohistorique de la construction de la relation salariale dans les associations. Il s’interroge ainsi sur l’effet que peut exercer la présence de bénévoles sur les normes la structurant. Il examine également l’incidence que peuvent avoir sur elle les différences de temporalité des processus de professionnalisation et les degrés inégaux de développement des négociations collectives selon les domaines d’activité dans le monde associatif. À partir d’une exploitation des Déclarations annuelles des données sociales (DADS), l’article montre que dans le sport et le spectacle vivant, dont la professionnalisation est récente et qui sont d’importants utilisateurs de bénévolat, les salariés associatifs sont pénalisés par rapport au reste du privé, ce qui n’est le cas ni dans le domaine du social et du médico-social, ni dans celui de la santé.Are nonprofit employees paid less than their counterparts in the rest of the private sector? Comparative economic research from abroad has shown that the answer to this question differs according to industries. This article intends to explain such differences that have received little attention in France. To this end, it adopts a socio-historical approach to the wage relationship in voluntary associations. It studies the effect of volunteering on the norms that structure this relationship. It takes into account the differences in the history of the professionalization of voluntary associations and the unequal development of collective agreements across industries. Based on an exploitation of the annual declaration of social data (in French, Déclarations annuelles des données sociales [DADS]), the article shows that in activities such as sport or the live performing arts, whose professionalization is recent and where volunteering plays an important role, wages in associations are lower than those in the rest of the private sector. It is not the case in the health industry or in the social service one