Les entreprises sociales jouent un rôle important dans l’insertion professionnelle et plus largement dans l’insertion sociale des personnes qu’elles accueillent. Elles visent le maintien ou le développement de leurs « compétences » et parfois produisent des effets « pervers », comme la chronicisation des processus de désaffiliation. Ces conséquences non souhaitables tiennent essentiellement au fait que les pratiques de ces entreprises sont traversées par des logiques sociales identiques à celles qui ont produit la vulnérabilité des personnes qui y travaillent. En effet elles sont tiraillées entre les exigences de productivité propres au monde de l’économie et la nécessité due à leur fonction sociale de s’intéresser à la vie des individus. L...
Les relations entre sciences sociales et entreprises peuvent sembler condamnées d’avance. Les études...
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La confiance constitue le pilier moral et social du « vivre et faire ensemble ». Condition de s...
DEIS = Diplôme d'État d'ingénierie socialeDepuis le milieu des années 70, le travail social s’est co...
Les entreprises d’insertion du Québec présentent une nature mixte et une double fonction : l'intégra...
L’entrepreneuriat social est un domaine de recherche qui profite d’une attention croissante dans la ...
International audienceLe développement durable, l’éthique économique et la responsabilité sociale de...
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Une entreprise sociale est le terme utilisé premièrement pour désigner pour des initiatives privées ...
DEIS = Diplôme d'État d'ingénierie socialeDepuis 2002 et la loi rénovant l’action sociale et médico-...
Les Discours et pratiques de responsabilité sociale des entreprises (DP-RSE) développés par les entr...
Dans cette conférence, les effets à la fois négatifs et positifs de l’intervention sociale en contex...
175 p.L'emploi est au centre des préoccupations sociales, comme il est au centre, aujourd'hui, des p...
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