Impact des comportements proactifs de socialisation sur le développement de relations d'implication sous emplois atypiques

PENNAFORTE Antoine. Revue internationale de psychosociologie, vol. XXIII, n° 56, suppl., hiver 2017, pp. 207-228 Cet article interroge le rôle des comportements proactifs de socialisation dans le développement de relations d'emploi tissées entre les individus et les organisations dans le cadre de contrats de courte durée. Le modèle de recherche propose d'analyser les effets de l'adoption de comportements proactifs de socialisation sur le développement de liens d'implication envers le travail ..