Les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) proposent à des personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières une mise en situation de travail et une prise en charge visant la résolution de leurs diverses problématiques. à partir du cadre théorique de l’économie des conventions, nous analysons les compromis par lesquels les SIAE gèrent les tensions émanant de la poursuite d’objectifs multiples, comme, notamment, la viabilité financière de la structure, le bon accomplissement de la production, le retour à l’emploi des personnes en insertion. D’un point de vue empirique, nous nous appuyons sur deux monographies.Work integration social enterprises (WISE) aim to allow disadvantaged workers to benef...
Cet article se propose de réfléchir aux conditions sociales permettant d’expliquer pourquoi l’expéri...
This analysis of strategies used by a company in the employment of disabled persons is ...
S’inscrivant d’abord dans une perspective éducative, les politiques publiques soutiennent aujourd’hu...
Enjeu de nombreux dispositifs d’accompagnement vers l’emploi, l’autonomie demande à être interrogée ...
Les instances politiques ont fréquemment recours à des experts supposés indépendants pour mobiliser ...
À l’instar d’autres politiques sociales, les politiques françaises du handicap insistent sur l’auton...
Les instances politiques ont fréquemment recours à des experts supposés indépendants pour mobiliser ...
Compétences entrepreneuriales, compétences psychosociales, soft skills… différentes terminologies se...
La question des recrutements occupe une place modeste dans les approches d’économie ou de sociologie...
En complément des constats statistiques de la recherche sur l’accumulation patrimoniale chez les ind...
Cet article décrit la manière dont les bénéficiaires d’un dispositif de politique de l’emploi partic...
En dépit de besoins élevés et croissants dans le secteur de l’aide aux personnes, et avant tout aux ...
L’évaluation des politiques de l’emploi et des dispositifs d’insertion s’établit à partir d’indicate...
Les jeunes dits de « bas niveau de qualification » ont en France, comme principaux interlocuteurs po...
Depuis 2008, la création conjointe de l’UNAFORIS (Union nationale des associations de formation et d...
Cet article se propose de réfléchir aux conditions sociales permettant d’expliquer pourquoi l’expéri...
This analysis of strategies used by a company in the employment of disabled persons is ...
S’inscrivant d’abord dans une perspective éducative, les politiques publiques soutiennent aujourd’hu...
Enjeu de nombreux dispositifs d’accompagnement vers l’emploi, l’autonomie demande à être interrogée ...
Les instances politiques ont fréquemment recours à des experts supposés indépendants pour mobiliser ...
À l’instar d’autres politiques sociales, les politiques françaises du handicap insistent sur l’auton...
Les instances politiques ont fréquemment recours à des experts supposés indépendants pour mobiliser ...
Compétences entrepreneuriales, compétences psychosociales, soft skills… différentes terminologies se...
La question des recrutements occupe une place modeste dans les approches d’économie ou de sociologie...
En complément des constats statistiques de la recherche sur l’accumulation patrimoniale chez les ind...
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En dépit de besoins élevés et croissants dans le secteur de l’aide aux personnes, et avant tout aux ...
L’évaluation des politiques de l’emploi et des dispositifs d’insertion s’établit à partir d’indicate...
Les jeunes dits de « bas niveau de qualification » ont en France, comme principaux interlocuteurs po...
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S’inscrivant d’abord dans une perspective éducative, les politiques publiques soutiennent aujourd’hu...