Présomption d’imputabilité au travail de l’accident d’un salarié en mission à l’étranger . Mots clés : salarié en mission - présomption d’imputabilité - accident du travail - preuve contraire. Note sous Cass.civ., 2ème 12 octobre 2017, n°16-22.48. Par BARRO Mariama, Etudiante en Master 2 Droit de la protection sociale. Résumé : Dans un arrêt rendu le 12 octobre 2017, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation s’est prononcée sur la présomption d’imputabilité de l’accident de travail ..
Veille juridique : Cass. soc. 20-12-2017 n° 16-19.609 Le caractère public ou privé des informations ...
International audienceSi la faculté prorogée de renonciation prévue par l’article L. 132-5-1 du code...
Indifférence de la faute du salarié concernant son droit à réparation. Cass. Soc. 10 février 2016, n...
Répartition du coût entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice en cas d’a...
L’obligation de l’employeur d’assurer les garanties du contrat collectif de prévoyance suite à un li...
La protection minorée contre le licenciement pour inaptitude des salariés victimes d’un accident de ...
Le droit du travail a eu pour objet, à l’origine, de protéger le salarié dans l’emploi en garantissa...
Les accidents routiers des salariés en mission et lors des trajets domicile-travail représentent une...
Le malaise d’un salarié lors d’une visite médicale au service de santé au travail qualifié d’acciden...
L’obligation d’exécuter une prestation définie est l’obligation première, principale, du salarié née...
L’inopposabilité d’une décision de prise en charge d’une maladie professionnelle en cas de non-respe...
Les conseils des prud’hommes (CPH) sont à présent presqu’exclusivement saisis par des salariés sui...
Titre : Le durcissement de la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur. Référence : Cas...
Salarié protégé : quand la prise d'acte produit les effets d'un licenciement nul Référence: Cass. So...
Mots clés : Accident de travail - Suspension du contrat de travail - Mise à pied Résumé : L’accident...
Veille juridique : Cass. soc. 20-12-2017 n° 16-19.609 Le caractère public ou privé des informations ...
International audienceSi la faculté prorogée de renonciation prévue par l’article L. 132-5-1 du code...
Indifférence de la faute du salarié concernant son droit à réparation. Cass. Soc. 10 février 2016, n...
Répartition du coût entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice en cas d’a...
L’obligation de l’employeur d’assurer les garanties du contrat collectif de prévoyance suite à un li...
La protection minorée contre le licenciement pour inaptitude des salariés victimes d’un accident de ...
Le droit du travail a eu pour objet, à l’origine, de protéger le salarié dans l’emploi en garantissa...
Les accidents routiers des salariés en mission et lors des trajets domicile-travail représentent une...
Le malaise d’un salarié lors d’une visite médicale au service de santé au travail qualifié d’acciden...
L’obligation d’exécuter une prestation définie est l’obligation première, principale, du salarié née...
L’inopposabilité d’une décision de prise en charge d’une maladie professionnelle en cas de non-respe...
Les conseils des prud’hommes (CPH) sont à présent presqu’exclusivement saisis par des salariés sui...
Titre : Le durcissement de la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur. Référence : Cas...
Salarié protégé : quand la prise d'acte produit les effets d'un licenciement nul Référence: Cass. So...
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