Thème 6. La mobilisation des ressources humaines

FACTEURS CRITIQUES DE SUCCES La mobilisation est reconnue comme un élément déterminant de la performance individuelle du personnel et globale de l’organisation. Cela étant, cet aspect majeur devrait être une préoccupation continuelle pour les responsables de la fonction ressources humaines, mais aussi pour tous les gestionnaires qui sont en charge du personnel. D’abord et avant tout, la mobilisation est une affaire de cœur plutôt qu’une affaire de raison. Pour bien comprendre cela, qu’il nous..