Émotions et lien social

Notre article interroge la dimension émotionnelle du lien social au sein de dynamiques de professionnalisation. Il vise à démontrer, d’une part, qu’une telle thématique est implicitement présente dès les premiers pas de la sociologie, qu’elle en constituerait même une intuition majeure scientifiquement fondée et, d’autre part, que la sociologie des émotions peut trouver un terrain d’application privilégié dans le cadre du monde du travail et des organisations, au vu de quelques résultats de recherche portant sur des collectifs de salariés s’impliquant au sein de branches ou de secteurs spécifiques.Our article questions the emotional dimension of the social link in a dynamic for a professionalization. We desire to demonstrate two points: on the one hand, this perspective is suggested since the beginning of sociology and is a major intuition with a scientific value; on the over hand, the sociology of emotions can apply to collectives of employees in a specific professional sectors in connection with research results