SISTEM INFORMASI PENERIMAAN PEGAWAI BERBASIS WEB PADA PERUSAHAAN STUDI KASUS PT. INTRACO PENTA, TBK

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin meningkatnya jumlah tenaga kerja pada perusahaan dan pengelolaan sistem informasi akan semakin diperlukan. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun Sistem Informasi Penerimaan Pegawai berbasis web dengan menggunakan PHP dan MySql pada PT. Intraco Penta, Tbk yang dapat mengolah data pelamar dalam suatu database sehingga data pelamar tidak menumpuk di lemari filing cabinet serta dapat menyajikan informasi yang dapat mempermudah bagian HRD dalam mencari data pelamar. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif tidak dikenal istilah populasi dan sampel. Istilah yang digunakan adalah setting atau tempat penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi, dokumentasi dan studi pustaka. Sedangkan untuk metode mengembangan sistemnya menggunakan metode SDLC (System Development Life Cycle) Penelitian ini dilaksanakan di PT. Intraco Penta, Tbk beralamat di Jalan Raya Cakung Cilincing KM.3.5 Jakarta Utara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan adanya sistem informasi penerimaan pegawai maka data informasi penerimaan pegawai pada perusahaan dapat dikelola secara baik dan benar. Dengan adanya sistem informasi penerimaan pegawai maka file calon pegawai yang menumpuk pada filling cabinet dapat dikurangi secara bertahap data hard copy yang sudah terlalu lama bisa langsung dihancurkan karena data sudah tersimpan kedalam database dan sewaktu-waktu dapat dicari secara effektif dan effisien dan memiliki tingkat kerapian yang tinggi sehingga dapat mempercepat pengkajian informasi bagi pengguna arsip