Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran umum tentang self efficacy, locus of control dan terhadap mahasiswa tingkat akhir di S1 Non- Kependidikan FE UNJ, 2) Untuk menguji secara empiris hubungan antara self efficacy dan kematangan karir mahasiswa tingkat akhir di S1 Non-Kependidikan FE UNJ, 3) Untuk menguji secara empiris hubungan locus of control dan kecemasan tingkat akhir di S1 Non-Kependidikan FE UNJ, 4) Untuk menguji secara empiris hubungan dan kecemasan tingkat akhir di S1 Non-Kependidikan FE UNJ. Analisis yang dilakukan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan korelasional. Penelitian dilakukan terhadap 76 Mahasiswa S1 Non-Kependidikan di FE UNJ yang sedang Menghadapi Tugas Akhir dengan yang dida...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self - efficacy, locus of control dan faktor demo...
Intensi berwirausaha adalah seberapa kuat keinginan atau niat seseorang dalam mencoba dan berusaha m...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara self efficacy terhadap kepuasan kerja ma...
Keberhasilan lulusan mahasiswa dalam memenuhi permintaan pasar kerja selain ditentukan oleh pergurua...
Prokrastinasi dalam ranah akademik khususnya pada mahasiswa yang sedang menyelesaikan tugas akhir pe...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakn...
Salah satu tugas perkembangan mahasiswa adalah memilih dan mempersiapkan karir. Sementara persaingan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanyahubungan antara locus of control dengan self-effica...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dari locus of control terhadap self-efficacy yang di...
Masalah Locus Of Control dan Self efficacy pada pengelola dalam suatu lembaga pendidikan sangatlah p...
ABSTRAK Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan menjadi ...
Dina Febrianti (1148020077): “Pengaruh Locus of Control Internal, Locus of Control Eksternal dan Sel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Efficacy dan Locus of Control baik secara pa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Efficacy, Internal Locus of Control dan Duku...
Kinerja menjadi landasan yang sesungguhnya bagi organisasi karena tanpa adanya kinerja maka t...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self - efficacy, locus of control dan faktor demo...
Intensi berwirausaha adalah seberapa kuat keinginan atau niat seseorang dalam mencoba dan berusaha m...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara self efficacy terhadap kepuasan kerja ma...
Keberhasilan lulusan mahasiswa dalam memenuhi permintaan pasar kerja selain ditentukan oleh pergurua...
Prokrastinasi dalam ranah akademik khususnya pada mahasiswa yang sedang menyelesaikan tugas akhir pe...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakn...
Salah satu tugas perkembangan mahasiswa adalah memilih dan mempersiapkan karir. Sementara persaingan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanyahubungan antara locus of control dengan self-effica...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran dari locus of control terhadap self-efficacy yang di...
Masalah Locus Of Control dan Self efficacy pada pengelola dalam suatu lembaga pendidikan sangatlah p...
ABSTRAK Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan menjadi ...
Dina Febrianti (1148020077): “Pengaruh Locus of Control Internal, Locus of Control Eksternal dan Sel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Efficacy dan Locus of Control baik secara pa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Efficacy, Internal Locus of Control dan Duku...
Kinerja menjadi landasan yang sesungguhnya bagi organisasi karena tanpa adanya kinerja maka t...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self - efficacy, locus of control dan faktor demo...
Intensi berwirausaha adalah seberapa kuat keinginan atau niat seseorang dalam mencoba dan berusaha m...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara self efficacy terhadap kepuasan kerja ma...