Metsäpalveluyrittäjän työturvallisuus ja -hyvinvointi: Tutkimus työterveyshuoltopalveluiden tarpeesta

Opinnäytetyö on laadittu METO-Metsäalan Yrittäjät ry:lle tilaustyönä. Tutkimustyön tavoitteena oli perustusten rakentaminen jatkohankkeita ajatellen. METO Yrittäjille ei tämänkaltaisia tutkimustöitä ole aiemmin tehty. Tutkimuksen runkona käytettiin Maslowin tarvehierarkian viittä porrasta. Nämä portaat on muodostettu seuraavasti: 1. Fysiologiset tarpeet, 2. Turvallisuustarpeet, 3. Sosiaaliset tarpeet, 4. Arvonantotarpeet ja 5. Itsensä toteuttamisen tarpeet. Taustana käytettiin työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin sisältyviä osa-alueita. Työn keskeisenä sisältönä itse tutkimuksen lisäksi on käsit-teiden eli teorian kuvaus lukijalle. Tutkimuksen alussa selvitetään, mitä näillä käsitteillä tarkoitetaan. Tekijöiden vaikutusta kokonaisuuden muodostumiseen selvitetään myös. Tutkimus suoritettiin kyselytutkimuksena. Tuloksia voidaan pitää positiivisina, koska työturvallisuus ja -hyvinvointi olivat verraten hyvällä tasolla. Vastanneille jäsenille haasteita havaittiin muodostuvan palau-tumisen, kokonaisvaltaisen ennakoinnin ja työpäivän aikaisen yhteydenpidon muodostamisen osalta. Lisäksi tutkittiin työterveyspalvelujen hankintatarvetta. Johtopäätöksenä esitetään jatkotutkimusten ja kehityshankkeiden voimavarojen keskittämistä tuloksina todettuihin haasteisiin