Add to ORKG为了探讨组织信任对个体和组织的作用,在全国不同地区43家企业进行了问卷调查,得到801份有效问卷。结果表明,在个体方面,多层线性模型(HLM:hierarchical linearmodeling)分析的结果显示组织信任对个体的工作满意度、情感承诺有显著的正向预测效果,对离职意向具有显著的负向预测效果; 组织信任对工作满意度、情感承诺与离职意向之间的关系都具有显著的调节(加强)作用。在组织方面,结构方程模型的分析结果显示组织信任通过组织学习和组织创新的完全中介作用于组织的主观财务绩效,即一方面分别通过组织学习和组织创新的完全中介作用于财务绩效,另一方面直接通过组织创新的完全中介作用于组织的财务绩效
企业社会责任报告鉴证在我国已经开始出现,将很快得到推广.目前有三类鉴证提供者:行业协会组织和专家、咨询机构以及执业会计师,其鉴证质量差异较大.与鉴证机构的国际化背景和鉴证标准的国际化趋势不同,我国的社...
组织学习的结构和作用机制是组织学习研究中的两个迫切需要解决的基本问题.根据访谈、编码和预试,对来自全国不同地区43家企业的982名管理者和员工的问卷调查数据进行了分析.探索性和验证性因素分析结果表明,...
[[abstract]]本文旨在檢視以政令推動企業履行社會責任的情況下，中國上市企業非自發性的投入社會責任活動，是否會影響其實質盈餘管理行為。實證結果發現，即使企業社會責任政策係屬強制遵循，整體而言，...
为了探讨组织信任对个体和组织的作用,在全国不同地区43家企业进行了问卷调查,得到801份有效问卷。结果表明,在个体方面,多层线性模型(HLM:hierarchical linearmodeling)分...
[[abstract]]八十年代開始，服務的浪潮大規模席捲行銷市場，企業意識到服務不僅是一個附加價值，而且是一個重要的競爭優勢。唯有持真誠的原則去滿足顧客真正的需求，建立長遠的合作關係，才是致勝之道。...
[[abstract]]八十年代開始，服務的浪潮大規模席捲行銷市場，企業意識到服務不僅是一個附加價值，而且是一個重要的競爭優勢。唯有持真誠的原則去滿足顧客真正的需求，建立長遠的合作關係，才是致勝之道。...
我国现有的金融体系不能有效地发挥配置资源的功能.政府规制和刚性兑付的约束,提升了信托业整体的信任度.随着我国信托业的正面形象逐步树立,居民在利率极低、资本市场低迷的背景下选择购买信托产品来理财,是我国...
[[abstract]]本研究使用企業社會責任指標來探討資產報酬率及營業收入報酬率這兩項財務績效指標間的關係，並以不同的企業所有權來分類篩選出來的企業，使用中國社會科學院經濟學部企業社會責任研究中心在...
根据中国信托业协会公布的数据，截至2012年底，信托业全行业65家信托公司管理的信托资产规模达7.47万亿元。就资产规模而言，信托业已成为仅次于银行的第二大金融机构。在我国信托业的发展过程中，“银信合...
“信任”被普遍认为是除物质资本和人力资本之外决定一个国家经济增长和社会进步的主要社会资本。华人社会在许多跨文化研究中被认为是低信任度的社会 ,而在国内 ,许多学者已用“信任危机”概括人与人关系的现状。...
[[abstract]] 壽險業外勤展業單位以「通訊處」名稱為基本管理單位，本研究在探討通訊處單位主管領導風格、組織文化、員工忠誠度與員工離職傾向相關問題，並以保險公司雲嘉南通訊處單位業務人員為主體...
[[abstract]]本研究主要在探討企業的社會責任表現與財務績效表現兩者的變動之間的關係。根據利害關係人理論，可推論出企業滿足利害關係人的需求時，不論是在降低企業的成本上，或者是在增加企業的競爭力...
[[abstract]]本研究主要在探討企業的社會責任表現與財務績效表現兩者的變動之間的關係。根據利害關係人理論，可推論出企業滿足利害關係人的需求時，不論是在降低企業的成本上，或者是在增加企業的競爭力...
自从1999年我国提出“超常规发展机构投资者”的战略后，机构投资者如雨后春笋般得到快速发展，成为资本市场中的重要力量，近几年养老金、住房公积金入市必将进一步壮大机构投资者的力量。随着股东积极主义的兴起...
[[abstract]]中國大陸在歷經改革開放後，轉型經濟所帶來的環境變動引發勞動市場重大變革；另一方面，企業社會責任的概念在中國萌芽，承擔社會責任已是多數企業刻不容緩的議題。結合以上概念，本研究擬從...
企业社会责任报告鉴证在我国已经开始出现,将很快得到推广.目前有三类鉴证提供者:行业协会组织和专家、咨询机构以及执业会计师,其鉴证质量差异较大.与鉴证机构的国际化背景和鉴证标准的国际化趋势不同,我国的社...
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[[abstract]]本文旨在檢視以政令推動企業履行社會責任的情況下，中國上市企業非自發性的投入社會責任活動，是否會影響其實質盈餘管理行為。實證結果發現，即使企業社會責任政策係屬強制遵循，整體而言，...
为了探讨组织信任对个体和组织的作用,在全国不同地区43家企业进行了问卷调查,得到801份有效问卷。结果表明,在个体方面,多层线性模型(HLM:hierarchical linearmodeling)分...
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我国现有的金融体系不能有效地发挥配置资源的功能.政府规制和刚性兑付的约束,提升了信托业整体的信任度.随着我国信托业的正面形象逐步树立,居民在利率极低、资本市场低迷的背景下选择购买信托产品来理财,是我国...
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根据中国信托业协会公布的数据，截至2012年底，信托业全行业65家信托公司管理的信托资产规模达7.47万亿元。就资产规模而言，信托业已成为仅次于银行的第二大金融机构。在我国信托业的发展过程中，“银信合...
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[[abstract]] 壽險業外勤展業單位以「通訊處」名稱為基本管理單位，本研究在探討通訊處單位主管領導風格、組織文化、員工忠誠度與員工離職傾向相關問題，並以保險公司雲嘉南通訊處單位業務人員為主體...
[[abstract]]本研究主要在探討企業的社會責任表現與財務績效表現兩者的變動之間的關係。根據利害關係人理論，可推論出企業滿足利害關係人的需求時，不論是在降低企業的成本上，或者是在增加企業的競爭力...
[[abstract]]本研究主要在探討企業的社會責任表現與財務績效表現兩者的變動之間的關係。根據利害關係人理論，可推論出企業滿足利害關係人的需求時，不論是在降低企業的成本上，或者是在增加企業的競爭力...
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[[abstract]]本文旨在檢視以政令推動企業履行社會責任的情況下，中國上市企業非自發性的投入社會責任活動，是否會影響其實質盈餘管理行為。實證結果發現，即使企業社會責任政策係屬強制遵循，整體而言，...