はしがき 山本眞一 i 研究員集会の趣旨 iii 基調講演 大学経営 : 課題,組織,人材 金子 元久 1 これからの人材育成とマネジメント : プロフェッショナルとしての大学職員 太田肇 19 国立大学改革は道半ば 黒木登志夫 29 第39回研究員集会の基調講演の概要とコメント 大膳司 41 大学・大学院教育と人材養成 大学経営人材としての職員の役割 両角亜希子 49 立命館の改革と職員の役割 : 私立大学のアドミニストレーターに期待されるもの 森島 朋三 65 セッション2 : 大学経営人材の現状と課題 : 実態調査の結果から 山本眞一 79 研究員集会2日目の司会を担当して : 第39回研究員集会の感想 村澤昌崇 89 討論 セッション3 : 大学職員から大学教員の問題へ 阿曽沼明裕 91 大学経営・ガバナンス改革の行方 : セッション3 : ディスカッションを司会して 大場淳 95 これからの大学経営 : 誰がどのような役割を担うのか 大森不二雄 97 研究員集会の概要 10
[[abstract]]摘要 本研究旨在了解目前美國加州高等教育總體規劃下,各級高等教育系統的教師評鑑實施過程、評鑑指標和評鑑的回饋。最後進行比較分析,並給予我國大學教師評鑑體制相關建議。研究部份,...
政府隨時更新建設以因應各式公共建設及政策,但並非所有建設都能如預期 使用,審計機關適時扮演著監督者之角色,因此,行政機關與審計機關在決算時 的互動,成為可以適時督促政府的管道。在過去文獻中,鮮少有人討...
はしがき 山本眞一 i 研究員集会の趣旨 iii 基調講演 ユニバーサル化・多様化する大学と高等教育政策 徳永保 1 高等教育のユニバーサル化と大学の多様化 天野郁夫 17 第38回研究員集会の...
はしがき 山本眞一 i 研究員集会の趣旨 iii 基調講演 大学経営 : 課題,組織,人材 金子 元久 1 これからの人材育成とマネジメント : プロフェッショナルとしての大学職員 太田肇 19 ...
はしがき 藤村 正司 i 研究員集会の趣旨 iii 講演・報告 大学のガバナンスを巡る現状と課題 山本 眞一 1 高等教育におけるガバナンス研究のフレームワーク 水田 健輔 27 大学ガバナン...
文部科学省は大学設置基準に「社会的及び職業的自立を図るために必要な能力を培うための体制」を盛り込んだ。本稿ではまず,大学はこれまで18歳人口の減少を大学進学率の向上で補う形での拡充を続けてきたが,教育...
В статье отражены результаты работы участников Международной летней школы «Высшее образование и акад...
多くの大学で「リサイクル市」が実施されているが, 継続阻害要因が多数存在し広島大学でも2000年に一時中断した。過去の運営データを収集し分析した結果, スタッフ不足による「肉体的疲労」の増大, 来場者...
This report is a summary of the 44th Annual Study Meeting of Research Institute for Higher Education...
美国高等教育经历了两次大的发展跨越,《莫雷尔法案》和《国防教育法》的通过和实施,促成了美国大学的现代转型与崛起。美国高等教育宏观管理体制实行地方分权制,各州可以按照实际情况建立自己的大学体系;高等教育...
现代大学是一个非常典型的利益相关者机构。利益相关者视角下,现代大学将从“单一行政管理”走向“共同治理”。我国行政主导型大学治理结构导致利益相关者参与大学治理方面形成并留下了许多颇具“中国特色”的问题:...
埼玉県越谷市諸大学が取り組んでいる教育改善の種々の試みに対し、学生はどのように評価しているのか。本論文は、文教大学情報学部で行った調査結果をまとめたものである。主要な結果は以下の通りである。 1)7割...
はしがき 藤村 正司 i 研究員集会の趣旨 ii 講演 今後の高等教育研究のあり方とRIHEへの期待 金子 元久 1 行政サイドからの高等教育研究とRIHEへの期待 合田 哲雄 11 今後の高等...
企業居於競爭激烈的產業環境與國際化社會中,欲立於不敗之地,除了必須要擁有堅強的實力外,營運模式(business model)更需與時俱進的調整,藉由產學合作,學校可協助企業解決相關問題,更可藉此機會...
[[abstract]] 在知識經濟時代下,圖書館如何妥善運用知識,並建立起以知識為核心的組織,強化其營運效率與績效,來提升組織之整體競爭力和競爭優勢,提供優秀的知識學習環境,以及提供整合性、多元化...
[[abstract]]摘要 本研究旨在了解目前美國加州高等教育總體規劃下,各級高等教育系統的教師評鑑實施過程、評鑑指標和評鑑的回饋。最後進行比較分析,並給予我國大學教師評鑑體制相關建議。研究部份,...
政府隨時更新建設以因應各式公共建設及政策,但並非所有建設都能如預期 使用,審計機關適時扮演著監督者之角色,因此,行政機關與審計機關在決算時 的互動,成為可以適時督促政府的管道。在過去文獻中,鮮少有人討...
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[[abstract]] 在知識經濟時代下,圖書館如何妥善運用知識,並建立起以知識為核心的組織,強化其營運效率與績效,來提升組織之整體競爭力和競爭優勢,提供優秀的知識學習環境,以及提供整合性、多元化...
[[abstract]]摘要 本研究旨在了解目前美國加州高等教育總體規劃下,各級高等教育系統的教師評鑑實施過程、評鑑指標和評鑑的回饋。最後進行比較分析,並給予我國大學教師評鑑體制相關建議。研究部份,...
政府隨時更新建設以因應各式公共建設及政策,但並非所有建設都能如預期 使用,審計機關適時扮演著監督者之角色,因此,行政機關與審計機關在決算時 的互動,成為可以適時督促政府的管道。在過去文獻中,鮮少有人討...
はしがき 山本眞一 i 研究員集会の趣旨 iii 基調講演 ユニバーサル化・多様化する大学と高等教育政策 徳永保 1 高等教育のユニバーサル化と大学の多様化 天野郁夫 17 第38回研究員集会の...