Add to ORKGLa Estrategia de Recursos Humanos para los Investigadores (HRS4R) es un proceso de autoevaluación y evaluación que propone la CE, el cual culmina con su reconocimiento a las instituciones presentan un plan de acción apropiado para mejorar sus políticas de RRHH y alinearlas con las Carta y el Código de Conducta. Es un reconocimiento a la mejora continua de la institución, no es un premio a la excelencia
26 páginas ; 28 cm.Las tendencias del talento humano en un presente de innovación han ido cobrando g...
Este artículo comprende información de estrategias de conformación y consolidación utilizadas por la...
En esta ponencia se expone la estrategia de elaborar un proyecto de investigación, para dar seguimie...
Se exponen los principios éticos en la investigación de la Universidad de Valladolid. La UVa cuenta ...
IV Jornadas de Investigación. Balance y Prospectivas: "Innovación, Investigación y Conocimiento en a...
La Dirección Técnica de los Premios Emprendedores y Empleo a la Innovación de Recursos Humanos se re...
Jornada incluida en el I Plan de Promoción de la Investigación del Vicerrectorado de Investigación y...
Este documento presenta una estrategia o intervención para promover la investigación y la innovación...
La situació de pandèmia global des de principis de l’any 2020 ha afectat les nostres vides i, també,...
La innovación es reconocida hoy en día como uno de los factores de desarrollo más importante tanto p...
Los trabajos de investigación de Bachillerato del IES María Guerrero son procesos de investigación l...
Las Jornadas de Investigación representan una oportunidad de reflexión y análisis sobre el proceso d...
Producción CientíficaEsta obra recoge las aportaciones de un elevado número de autores, todos ellos ...
La IV Jornada de Joves Investigadors suposa la consolidació de la iniciativa duta a terme entre 2016...
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