Add to ORKGEn esta investigación se presenta un modelo conceptual del compromiso organizacional que se ajusta al contexto cubano. Este modelo contribuye a mejorar el compromiso organizacional e incide en la intención de abandono laboral a partir del manejo de variables socio-psicológicas. En su construcción se emplearon métodos teóricos y empíricos; dentro de estos: escalas, análisis de correlación, entrevistas y observación directa; todos interrelacionadas, procediéndose a la triangulación de los resultados. Se ajustó, aplicó y validó la versión del instrumento que contiene las tres dimensiones (afectiva, continua y normativa) del compromiso organizacional, planteado por Meyer, Allen y Smith en 1993. El modelo conceptual se sustenta en la demostrac...
La presente investigación propone un análisis de la reforma económica cubana actual a partir de los ...
La investigación desarrollada tiene el objetivo de diseñar un modelo de gestión integrada de Tecnolo...
Este artículo presenta los resultados de una investigación experimental, realizada con el fin de con...
El modelo de dos dimensiones del compromiso organizacional de Cohen (2007) propone que un empleado p...
El trabajo sistematiza los resultados de la implementación del Modelo Teórico Metodológico para el D...
En las condiciones actuales de desarrollo del modelo cubano, la inserción de las empresas cooperativ...
La experiencia y práctica internacional fundamentan el conocimiento como recurso estratégico y resul...
Durante los últimos años se ha experimentado un cambio de paradigma en la gestión de documentos, con...
Las organizaciones actuales enfrentan condiciones cada vez más cambiantes que les exigen capacidad d...
Investigaciones realizadas en la región centro-sur han permitido identificar que los niveles de efic...
El trabajo sistematiza los resultados de la implementación del Modelo Teórico Metodológico para el D...
Este trabajo presenta un ejercicio de modelización para la comprensión e intervención en sistemas so...
En el trabajo se muestra un modelo de GC para empresas cubanas, concebido para ser aplicado en cualq...
En la actualidad no existe consenso sobre las variables que deben investigarse para determinar el gr...
Resumen La investigación se desarrolló en la empresa cubana MoviTel con el objetivo de implementar...
La presente investigación propone un análisis de la reforma económica cubana actual a partir de los ...
La investigación desarrollada tiene el objetivo de diseñar un modelo de gestión integrada de Tecnolo...
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