La Comisión Europea ante la reducción del tiempo de trabajo

Este artículo aporta el punto de vista de la Comisión Europea en materia de reducción del tiempo de trabajo y empleo. Inmersa desde hace veinte años en este debate, la Comisión mantiene desde el comienzo su filosofía básica de relacionar flexibilidad del tiempo de trabajo, productividad y creación de empleo. También subraya la importancia de planteamientos descentralizados y voluntaristas basados en acuerdos "a la medida" entre empresarios y trabajadores, así como la necesidad de alcanzar un equilibrio entre el logro de una organización flexible del trabajo que asuma las diferentes modalidades de contratación existentes y la protección de los derechos de los trabajadores