El objetivo de este estudio es analizar la forma en que la jurisprudencia de Costa Rica ha reglado las distintas formas de descentralización: trabajo autónomo, subcontratación y suministro de mano de obra temporal, y presentar una propuesta de reforma al actual Código de Trabajo de Costa Rica para incorporarle normas más específicas a esas realidades
Tesis (licenciatura en derecho)UCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derech
Este trabajo comprende la centralización, aspectos doctrinarios, reaparición de la tendencia, concep...
Estudio del instituto del referéndum desde la legislación costarricense. Repasa la génesis del refer...
El objetivo de este estudio es analizar la forma en que la jurisprudencia de Costa Rica ha reglado l...
Costa Rica se mantiene como un país altamente centralizado y presidencialista. Los signos de los tie...
Han sido varios los momentos en que el tema de la Reforma del Estado es abordado no como un medio ...
Desarrolla un conjunto de análisis y de propuestas de reforma jurídica específica para Costa Rica en...
El trabajo intermediado por empresas de plataforma virtual es una realidad tangible en el contexto d...
Un recuento crítico de lo que el autor considera ha sido una pérdida de esfuerzo y energía de Costa ...
Los autores establecen que la construcción de un Estado Social de Derecho no estuvo acompañada de un...
En Colombia la descentralización ha sido la reforma clave de los años ochenta. Impulsada y proseguid...
El presente trabajo constituye una versión resumida de un estudio más amplio elaborado en el marco d...
Los esfuerzos –no necesariamente los logros– de reforma administrativa costarricense suman varios de...
SECCION I: PRESENTACION CRITICA Las normas legales y reglamentarias de descentralización han sido de...
Este trabajo pretende ayudar a comprender la nueva regulación incluida en la Reforma Procesal Labora...
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