Add to ORKGThis paper analyses the role of work-family enrichment to explain the relationship between flexible human resource practices and employees´ labor satisfaction and organizational commitment. Data from Spanish family-friendly firms indicate that enrichment is more powerful to explain this relationship than conflict.Este trabajo estudia el enriquecimiento trabajo-familia como nexo explicativo del efecto que las prácticas flexibles de recursos humanos tienen sobre la satisfacción laboral y el compromiso organizativo de los empleados. Los resultados de un estudio empírico a empresas españolas familiarmente responsables indican que el poder explicativo del enriquecimiento en sentido positivo es mayor que el del conflicto en sentido negativ
This article analyzes the mediator effect of job satisfaction in the relationship between the availa...
“Advantages and disadvantages of implementing a family business as a labor company” Family par...
El objetivo de la presente investigación fue proporcionar una visión integradora de las relaciones e...
This article analyzes the mediator effect of job satisfaction in the relationship between the availa...
Objeto: El objetivo de este trabajo es analizar el impacto de la implantación de medidas de concilia...
El propósito del presente trabajo es explorar la relación entre el enriquecimiento trabajo-familia y...
Work-family conflict has been studied for the latest decades since the recognition of the negative i...
[eng] This work of the final stage of the degree is a study about labor relations and the family fir...
Purpose: The purpose of this paper is to analyze the effect of a bundle of work–family policies on e...
This study analyzes the relationship between family work enrichment, job satisfaction and organizati...
Los cambios económicos y sociales de los últimos años han generado nuevas estructuras organizacional...
69 p.La presente investigación aborda tanto el ámbito familiar como laboral y tiene por objetivo det...
Conciliar el trabajo y la familia es una lucha cotidiana que cada persona realiza para satisfacer la...
The lack of balance between work and family roles is known as work-family conflict. We analyze socia...
A relação entre as responsabilidades familiares, satisfação no trabalho e suporte organizacional per...
This article analyzes the mediator effect of job satisfaction in the relationship between the availa...
“Advantages and disadvantages of implementing a family business as a labor company” Family par...
El objetivo de la presente investigación fue proporcionar una visión integradora de las relaciones e...
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Objeto: El objetivo de este trabajo es analizar el impacto de la implantación de medidas de concilia...
El propósito del presente trabajo es explorar la relación entre el enriquecimiento trabajo-familia y...
Work-family conflict has been studied for the latest decades since the recognition of the negative i...
[eng] This work of the final stage of the degree is a study about labor relations and the family fir...
Purpose: The purpose of this paper is to analyze the effect of a bundle of work–family policies on e...
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69 p.La presente investigación aborda tanto el ámbito familiar como laboral y tiene por objetivo det...
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A relação entre as responsabilidades familiares, satisfação no trabalho e suporte organizacional per...
This article analyzes the mediator effect of job satisfaction in the relationship between the availa...
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