Práticas e mecanismos de compartilhamento de conhecimento em um programa de aceleração de startups

Startups acceleration programs supported by companies emerged with the intention of combining the innovative potential of startups with existing resources in corporations. It is known that this union of knowledge, resources and expertise enables joint innovations that benefit them both. However, for this kind of acceleration to occur the sharing of knowledge and the joint creation of new knowledge is of great importance. Therefore, during construction of acceleration programs, practices and processes to encourage the exchange of knowledge should be well planned. In this sense, this article presents a case study in an acceleration program conducted by a technology-based company, aiming at identifying the practices and knowledge sharing mechanisms used in that program. From a literature review on the topic and the case study, it can be concluded that the acceleration of startups supported by a corporation enhances the interpersonal relationship between program participants and strengthens the innovative culture. This behavior promotes knowledge sharing among participants, bringing benefits in business for both.Programas de aceleração de startups realizados por empresas surgiram com a intenção de aliar o potencial inovador das startups com os recursos existentes nas corporações. Sabe-se que essa união de conhecimentos, recursos e competências possibilita inovações conjuntas que trazem benefícios para ambos. Contudo, para que este tipo de aceleração ocorra, o compartilhamento do conhecimento e a criação conjunta de novos conhecimentos são de grande importância. Durante a construção dos programas de aceleração, as práticas e processos para incentivar a troca de conhecimentos devem ser bem planejados. Nesse sentido, esse artigo apresenta o estudo de caso realizado em um programa de aceleração realizado por uma empresa de base tecnológica, e que teve como objetivo identificar as práticas e mecanismos de compartilhamento de conhecimento utilizados nesse programa. A partir de uma revisão da literatura sobre o tema e do caso estudado, pode-se concluir que a aceleração de startups apoiada por uma corporação potencializa o relacionamento interpessoal entre os integrantes do programa, bem como fortalece a cultura inovadora. Esse comportamento favorece o compartilhamento de conhecimento entre os participantes, trazendo benefícios na alavancagem dos negócios para ambas as partes