Beneficios y motivación de los empleados

Highly competitive current labor markets force company's heads of Human Resources to develop and implement tools that contribute to the motivation and the retention of their qualifi ed employees. "Staff benefits" constitute one of such tools. By studying the situation of some companies in the authors' area, this research measures employee level of commitment and motivation and relates them to the granting of benefi ts or services and the way in which each organization implements them.Los mercados laborales actuales, altamente competitivos, obligan a los responsables de Recursos Humanos de las empresas a desarrollar e implementar herramientas que colaboren con la motivación y la retención de sus colaboradores calificados. Uno de esos planes lo constituyen los llamados "benefi cios al personal". En este trabajo intentamos conocer la situación de algunas empresas de nuestra zona, midiendo los niveles de compromiso y motivación de sus empleados, y relacionándolos con el otorgamiento de benefi cios o servicios, y la manera en que cada organización decide hacerlo