Terciarización y flexibilización de las normas laborales en Brasil

The market demands a more efficient performance from legal entities. Outsourcing or tertiarization has become an important tool for companies that adjust themselves to the requirements that the market imposes, it also grants a better organization of activities and achieves the highest performance in the competition process. This study analyzed the subcontracting process amidst the transformations that Brazilian society has experienced, regarding the relaxation of labor laws.As demandas do mercado passam a exigir um desempenho cada vez mais eficaz por parte das pessoas jurídicas. A terceirização passou a ser um instrumento importante para as empresas, para se adaptar às exigências impostas pelo mercado, e para proporcionar melhor organização das suas atividades e com isso adquirir melhor desempenho no processo de concorrência. O presente trabalho analisou a terceirização dentro do processo das transformações pelas quais vem passando a sociedade, no tocante à flexibilização das leis trabalhistas.Las demandas del mercado exigen un desempeño cada vez más eficaz por parte de las personas jurídicas. La tercerización o outsourcing se ha convertido en una herramienta importante para las empresas que se ajustan a las mismas exigencias que impone el mercado, además de proporcionar una mejor organización de sus actividades y conseguir así el mejor rendimiento en el proceso de competencia. Este estudio examinó el proceso de subcontratación en las transformaciones que ha experimentado la sociedad brasilera, en cuanto a la flexibilización de las leyes laborales