Introducción. Incapacidad laboral se define como el estado transitorio o permanente de una persona que, por accidente o enfermedad, queda mermada en su capacidad laboral. En España, la declaración de la IT de un trabajador la realiza el Médico de Atención Primaria del Sistema Público de Salud correspondiente a cada Comunidad Autónoma, expidiendo el correspondiente parte médico de baja, Para codificar clínicamente las causas de IT, se toman como base los Códigos CIE, acrónimo de la Clasificación internacional de enfermedades. Pacientes y Método. Se recogen los datos de IT en España por cefaleas con cargo al INSS durante el año 2012, tomando como base los Códigos CIE de codificación clínica relacionados con el concepto cefalea de forma global...
Las dolencias lumbares, la patología psiquiátrica y el cáncer de mama son las tres principales causa...
En un contexto de crisis económica como el actual cada vez son más frecuentes los despidos de los t...
En términos generales la relación entre nivel de salud y trabajo puede establecerse en dos sentidos ...
Las situaciones determinantes de la incapacidad temporal son aquellas en la que, bien por enfermedad...
Las enfermedades mentales constituyen una importante causa de Incapacidad Temporal y absentismo labo...
La situación de incapacidad permanente absoluta que sufre un trabajador como consecuencia de sufrir ...
Conclusiones: En la incapacidad temporal se hace necesaria la modificación de las entidades y de las...
113 p.La incapacidad es definida como la falta al trabajo o la pérdida de éste, atribuida a algún pr...
Resumen La incapacidad laboral se presenta dependiendo de múltiples variables: variable sanitaria y ...
En España coexisten dos sistemas públicos de salud: el universal, gestionado por las comunidades aut...
Fundamentos: La incapacidad laboral permanente (IP) supone una importante carga social y económica. ...
En este estudio transversal se evalúan los factores asociados con la probabilidad de reincorporación...
Introducción: La incapacidad temporal (IT) se define como la situación en la que un trabajador no p...
La enfermedad supone la incapacidad para llevar a cabo la actividad ordinaria de la vida. Entendemos...
Objetivo: La gestión de la incapacidad temporal por contingencias comunes (ITcc) en España se centra...
Las dolencias lumbares, la patología psiquiátrica y el cáncer de mama son las tres principales causa...
En un contexto de crisis económica como el actual cada vez son más frecuentes los despidos de los t...
En términos generales la relación entre nivel de salud y trabajo puede establecerse en dos sentidos ...
Las situaciones determinantes de la incapacidad temporal son aquellas en la que, bien por enfermedad...
Las enfermedades mentales constituyen una importante causa de Incapacidad Temporal y absentismo labo...
La situación de incapacidad permanente absoluta que sufre un trabajador como consecuencia de sufrir ...
Conclusiones: En la incapacidad temporal se hace necesaria la modificación de las entidades y de las...
113 p.La incapacidad es definida como la falta al trabajo o la pérdida de éste, atribuida a algún pr...
Resumen La incapacidad laboral se presenta dependiendo de múltiples variables: variable sanitaria y ...
En España coexisten dos sistemas públicos de salud: el universal, gestionado por las comunidades aut...
Fundamentos: La incapacidad laboral permanente (IP) supone una importante carga social y económica. ...
En este estudio transversal se evalúan los factores asociados con la probabilidad de reincorporación...
Introducción: La incapacidad temporal (IT) se define como la situación en la que un trabajador no p...
La enfermedad supone la incapacidad para llevar a cabo la actividad ordinaria de la vida. Entendemos...
Objetivo: La gestión de la incapacidad temporal por contingencias comunes (ITcc) en España se centra...
Las dolencias lumbares, la patología psiquiátrica y el cáncer de mama son las tres principales causa...
En un contexto de crisis económica como el actual cada vez son más frecuentes los despidos de los t...
En términos generales la relación entre nivel de salud y trabajo puede establecerse en dos sentidos ...