El mercado laboral, el Estado y la dinámica de la desigualdad en América Latina: Brasil, México y Uruguay

Since year 2000, inequalities have decreased in most of the Latin American countries, althoughsome of them have experienced an increase. This article analyzes the underlying causes to inequalityprocesses, focusing on two cases where inequalities have been reduced (Brazil and Mexico) and one where it increased (Uruguay).The analysis suggests that both market trends and Stateintervention played an important role in the inequality dynamics. Specifically in Brazil and Mexico,inequality decrease is strongly linked to a reduction in salary gaps related with the education level,and less to cash transfers. On the contrary, the main element that explains the inequality increasein Uruguay between 1994 and 2007 is the raise of education returns.Desde el año 2000, la desigualdad ha disminuido en la mayoría de los países de América Latina, aunque también ha aumentado en algunos. Este artículo analiza las causas que subyacen a la dinámica de la desigualdad, enfocándose en dos casos en los que la desigualdad se redujo (Brasil y México) y uno en el que ésta se elevó (Uruguay). El análisis sugiere que tanto las fuerzas del mercado como la acción del Estado jugaron un papel importante en la explicación de la dinámica de la desigualdad. En particular, el descenso de la desigualdad en Brasil y México está asociado con la caída de los diferenciales salariales según nivel educativo y, en menor medida, las transferencias. Por el contrario, la principal fuerza que explica el aumento de la desigualdad en Uruguay durante 1994-2007 es el incremento en los retornos a la educación